【講師育成】

研修関係の情報、

たいていはスルー。

でも「講師育成」に限っては、

僕の足が止まる。

たいてい物足りないし、

そんなんで大丈夫？と思う。

講師になるには

１　設計（企画営業、事後フォロー）

　　⇒丁寧な対応、人間関係要

２　コンテンツ（旬、定番、独自性）

　　⇒作りこみ、柔軟さ

　　※ただ、ここはあまり差がつかない

３　教えるスキル（講師の腕）

　　⇒話術、観察眼、語彙、器

情報提供している人の多くが自信を持っているのは①

セールスとかマーケティングとか、そんな話。

人さえ集められたら、（集客）

あとは適当に盛り上げて満足度を確保すれば

とりあえずの「成功」は勝ち取れる。

ただ、そこに「まともな講師」がいなければ、

それは単なる「商売としての成功」にしかならない。

そして、

①は教えられる、ポイント抑えれば真似できる。

②はコピペできる。

問題は③

これを実現することはとても難しい。

僕は③にこだわってやってきた。

完璧な答えはない。だから、知りたい学びたい。

でも、そんな情報はどこにもない