フリーターや内定取り消しの学生を雇用する経営者へ | 社外参謀 今朝の一言

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社長の右腕として、企業の体質改革に日々挑んでいる社長参謀こと石原尚幸が、経営の最前線の場で、気付き&考えたことをアップしています

こんにちは。


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今日のテーマ


-----フリーターや内定取り消しの学生を雇用する経営者へ-----



震災の影響もあり、

しばらくは景気も不安定な状況が続きそうです。


失業率の悪化も懸念されます。


そんな中で

ぜひ活用して頂きたい助成金があります。


それが、

「若年者等正規雇用化特別奨励金」

です。


この奨励金を活用し、

対象者を雇用すると


1人につき100万円!


が支給されます。


100万円は、

雇用を守るには随分と

助けになる金額だと思います。


対象となる労働者は40歳未満で、

ハローワーク経由で

フリーターや採用内定取り消しの学生をトライアル雇用し、

その後、

正規の社員として雇用が決まった社員です。


依然は25歳以上という縛りがありましたが、

25歳以上という縛りがなくなりましたので、

随分と条件が緩和されています。


上手く活用すれば、

若くて優秀な人材を確保することができますので、

上手く活用したい助成金の1つです。


助成金情報は随時お知らせしたいと思いますので

お楽しみに!


では、また。






がんばろう日本!!

企業参謀.com 代表 石原尚幸

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