AI研究に精通しており、AIで東大合格を目指すプロジェクト「東ロボくん」の開発にも取り組んだ日本人教授「新井紀子」氏
彼女は今のAIに出来ること出来ないこと、将来的にAIがどう進化していくのか、人間の脳とAIの違いについて深い知見を持つ一方で、次のような稚拙な問題発言を至る所で吹聴している。
「AIによってそのうち、日本人のホワイトカラーの５割は職を失う！これは、過去に類を見ない大不況をもたらす！」、と。
しかしながら、これは経済的・経営的知見の欠けた彼女の妄言だと断言せざるを得ない
上記、彼女の発言において、失念している観点を以下３点記載する。
- AIは人間の奴隷であり、給料払う必要がないこと
- 人間の仕事が、ロボットなどによって代替されることは、新たな労働力の創出に繋がること
- 経済を支える根幹は企業であり、労働者や消費者や政府や自治体ではないこと
まず、１点目について。
今後、AIがドンドン進化し、人間の仕事を奪っていったとしよう。
しかしながら、AIにはそもそも自我がないため（そもそも、人間の自我の仕組みすら分かってない）
「こんだけ仕事してんのに、経済的報酬は何もねぇのかよ！
」
」といった文句を言うことはない。
つまり、AI導入に際しては、人を雇用するよりも遥かに低いランニングコストで済むため、企業にとっての経営圧迫に繋がりにくく、労働者を解雇するインセンティブに繋がりにくいといえる
AI導入コストの低さについては、今非常に話題になっている、ChatGPTなども、ユーザに無償提供されていることからも分かる。
AIはソフトウェアの一種だが、ソフトウェアは量産コストがほぼゼロ（ただ、コピーするだけ）なので、一度出来上がってしまえば、お金をかけずに、無限に増やすことが出来る
その結果、AIに対して企業が支払うコストは低いため、労働者を雇う余力がなくなるとは言い難い。
２点目について。
人間の仕事をロボットが代替するということは、その分、人間側の余力が生まれる、ということだ。
とりわけ少子高齢社会の日本では、２０８０年まで人口減少が続くと言われており、2040年までには労働人口が1200万人も減少すると言われている
つまり、仮にAI導入によって労働者の解雇が進んだとしても、今後拡大する労働者不足の解消に繋がるため、日本経済の成長にとって大きなプラスになると言える
３点目。
イノベーションによって失業者が増える問題は都度取り上げられるが、この問題は１９世紀の産業革命以降ずっと続いてきたことであり、これはすなわち、イノベーションこそが経済成長の要であり、人類の生活向上に繋がっていることを示している。
仮に、イノベーションによる失業が長期的な不況をもたらすのであれば、世界経済は年々悪化していなければ説明が付かない。
しかし、実際は真逆なのである。
労働者を犠牲にしてでも、企業が成長し続けることが、長期的には人類の生活向上に繋がっているのである。
以上３点に基づき、新井紀子教授の「AIで人類危機」妄言は完璧に論破されることとなる。
彼女に限らず、この手の大学教授、医者などは閉鎖的な世界でチヤホヤされ過ぎて、変な勘違いを発症することが少なくない。
自身の価値を貶めないようにするためにも、専門外の分野についての発言には、慎重になってもらいたいものである