先日子供が、

チアダンスチームで毎年夏に行われる
一大行事用の説明資料を持ち帰ってきました。
 
 
中身を確認していると、その中の行動指針に、
改めて釘付けキラキラとなったお話。
 
 

常に「チアスピリット」の精神を忘れずに行動しましょう!
 
黄色い花常に笑顔で人を応援し元気づける
 
黄色い花何事にも前向きな気持ちで取り組む
 
黄色い花思いやりの心を持ち社会に貢献する
 
 
 
 
 
こういう事をきちんと言語化して提示し続ける
すごく大切だと思うし
ありがたいなぁと、思いますおねがい
 
 
 
そしてまた、これ、子どもだけでなく、
 
保護者である自分にも、

チアリーダーのプレーヤーではありませんが

当てはまる!
わけです。。。
 
 
しかもこれが、
今の自分にとってもとてもタイムリーな言葉でした。
 

今週から、
コミュニティメンバー内で立ち上がったテーマがあり、
それが、

 
目の前の、
難しい状況、理不尽な事、大変な事態
いかに
人のせいにせず
環境のせいにせず
自分を自分というリーダーシップによって
自分で引き上げ
超えていくか
 
 
という事で、
 
それに対してみんなで報告し合いながら、
取り組んで行っています。
 
 
私の場合は、特に仕事の中で、
日々なかなか厳しい局面
コミュニケーションがうまく取れない局面
もどかしい局面
新しい課題
次々と現れる中で
 
今のテーマに当てはめると
ここに超えていきたいステージが
次々とやってきていたんだなぁと、
改めて気付く事になりました。
 
 
そして、
 
先の資料に載っていた
3つのチアスピリットなるものが、
 
 
全部ここにもつながっていて。
 
 
 
不満、不服、物言いたい!場面に直面しても
 
どう
 
前向きな気持ちで取り組む
 
ことができるかなということ。
 
 



 
そしてここって、すごくエネルギーがいりました。。。
 
 
負のスパイラルの原因と捉えた
誰かとか状況や環境に
意識を置いておけば
 
 
その方が確かに楽なのです。
決して「快」ではないのですが、

「楽」なのです。

 
直面すると瞬時にBADに陥り
いったんは悶々とするわけです。
どう伝えようか、どう捉えようか、、、etc.
 
そのまま、寝たら忘れる、こともできます。
あとは、当事者意識を捨てて、気にしない、
とかです。

 
ここから、
新たな解決策、やるべき事へ、
どれだけ、どんな風に気持ちを切り替えられるのかなと。
 
そしてここが、とっても大変ですキョロキョロ
 
舵を切り直そうとしているその時間って、
何度も引き返しそうになるのです。
 
 
でも、今は、
そこをやっていこう!としている期間なので、
その間は、
 
誰かのせい
環境のせい
状況のせい
 
あきらめそうになったり、
不平不満の渦に埋没しそうになったら、

今回、
資料に書かれているチアスピリットも思い出して
照らし合わせて

親としてどうなの?
と言い聞かせつつ
 
チャレンジ、していこうと思いますニコニコ