何年か看護師の仕事を続けていると、自分の中で目指すものができたり、キャリアアップしたいという思いが出てくるものです。
私は、老人保健施設で働いているのですが、最近、認定看護師の資格を取りたいと思うようになりました。
私が働いている職場は、ショートステイもできる施設です。
認知症がある高齢者の方の場合、介護するご家族の負担はかなり大変なものです。
しかし、そのような方を受け入れてくれる施設は常に一杯の状態で、入居待機をしている方が沢山いる、というのが実状です。
そのような方は、ショートステイを繋いで入居を待っています。
私は、毎日そのような高齢者の方や、そのご家族の方と接していて、苦しくなる事が度々あります。
認知症というものを周りの方が理解出来ずにいる為に、近所の方に誤解を招く事もあり、どのように接したらいいのかわからない、
というご家族も多いのです。
私は、このような現状を何とか改善したいと思い、認定看護師の資格を取りたいと思いました。
しかし、認定看護師の資格を取るには、学校に通う必要があります。
私の職場は人手不足なので、とても仕事を休んで学校に行けるような環境ではありません。
認定看護師の資格を取る事について、上司は賛成してくれましたが、仕事を休む事については厳しいと言われました。
今の職場は気に入っていますが、このままこの職場に働いていたら、いつまでたっても学校に通う事が出来ないような気がします。
最近では、キャリアアップの支援体制が整った職場があるようなので、そのような職場に転職しようかと考えています。
キャリアアップをする為には、それなりに理解のある職場でないと難しい、という事を実感しましたね。