人を育てる．人が育つ

『企業の成長発展には、人材は最も重要で、欠くべからざる経営資源である』ことを否定する人はおそらく誰もいないでしょうね育成することの困難さに日々悩んでいる経営者は多いと思われますが、そんな悩みを常に日頃抱いていませんか…？ こういう自分の会社では“人が上手く育ってくれないとの悩みをよく聞かされるけど、それは勘違いだよ人が育たないと言っているのは人の潜在力を見ようとしないからだと思うかな人を育てようと構える前にその人が本来持っている潜在力が発揮できるような場を作ることが先だよと、それが言いたいですね足りないところがあるから何とか教えようとするより、すでに持っているものを発揮させるとか…人材育成という意味で、新入社員たちにも教育を受けたりベテラン先輩が業務を指導する同時に「人を育てる」力と、ほかにまずは「人が育つ」場を見つけて、遥かに優先することに思って下さいね。