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13Dec
- サイバーエージェントのスマホ新ゲーム『ミリオンチェイン』かなり面白い！
  サイバーエージェントのスマホ新ゲーム『ミリオンチェイン』かなり面白い！https://itunes.apple.com/jp/app/mirionchein/id726029882?mt=8、パネルをつなげてバトルを進めていく「未来をつなぐRPG」です。豪華クリエーター陣のデザインも見もの！ちびキャラは何ともいえない可愛らしいさがありますが、バトル中は結構激しく、迫力あります！普段私もあまりゲームしない方ですが、そういう人でも十分楽しめるアプリです！公式Twitterアカウントもあるので是非➡︎https://mobile.twitter.com/million_chainおざまささんのSimplogを見る
11Dec
- 新任MGR研修
  今日は東京で「新任MGR研修」に参加させていただきました！講師は野島さん！今日の学びをまとめます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■マネージャーの役割は、「組織を率いて目標を達成すること」L目標は必ずひとつに絞る。その際、組織全体の方針とベクトルを合わせる。■組織成果の３つの習慣は「目標、役割、評価」１：目標力⇒成果を定義し、浸透させる。そして目標からの逆算して動く。☆目標設定のポイント☆「ビジョンは自走できるものでなければならない。」LワクワクだけでもダメL他社で言える事でもダメL成し遂げるべきサイズになっていることが大事L覚えられることも大事２：役割力⇒個人を配置し、才能を最大化させる力☆役割分担のポイント☆「成果の上がる仕事に各々のメンバーを配置できているかを自問自答する習慣を持つ。」Lこれまでメンバーが経験してきたこと、強み、価値観を聞く。「レポートラインの明確化」「能力の最大化」L各々が100%発揮に向かうか「ブラックボックスゼロ化」L何の為にどういうことをしているのかが分かるようにする。見えないところナシ３：評価力⇒個人に気づきを持たせ成長させる力☆対話のポイント☆「３つのD」Debate（討論）：勝負Disucussion（議論）：結論を出すDialog（対話）：気持ちを伝えるメンバーとの面談の中で自分がDisucussionで臨んでいるつもりだったのに、実はメンバーはDialogだった、とかだと話がかみ合わず、「話す場を作っているだけ」になりやすい＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿途中でワークやロープレもありました！本部のTさん、Amebaのプロジェクト責任者のKさんと３人でロープレ！MGR、メンバー、タイムキーパーになって、「やる気スイッチ（メンバーがモチベーションの上がるポイント）」を探しました！インターネットという伸びる分野の中で、広告、スマホゲーム、人事、企画と、普段全く違う仕事をしている方々が集まり、マネジメントの基本について学んだので、新鮮な情報や発見がとても多かったです！事業部によって悩んでいるところやメンバーとの対話の仕方、組織の仕組みも違い、お互いの情報共有の場としてもすごく良かったです！今日の学びを早速明日から活かしていきたいと思います。次は3か月後！楽しみです＾＾野島さん、ありがとうございました！！！
10Dec
- 学内セミナー！
  昨日は宝塚大学で学内セミナーを開催！終了後にも沢山質問をいただきありがとうございました！内定者のYくんも堂々としたプレゼンをしてくれました^^景色が綺麗でした！夜はデートスポットになるそうです^^お越しいただいた皆さん、ありがとうございました！おざまささんのSimplogを見る
08Dec
- TechnologyAcademy@Kyoto最終回！
  TechnologyAcademy@Kyoto最終回！今日はアメーバの代表的開発手法『SCRUM』についての講演とワーク！「きいてよ！ミルチョ」を題材にユーザーストーリーの抽出や優先順位付け、見積もりポーカーを行いました！「普段自分達だけでは考えたこともないやり方。すごく面白かったです！」「関西でこういう勉強会ってほとんどないので是非来年もやってください！」などなど、参加者の皆さんからも嬉しい声をいただきました^^ご協力いただいた社員の皆様、お休みの中、京都までお越しいただき本当にありがとうございした！参加者の皆さん、2ヶ月間お疲れ様でした^^おざまささんのSimplogを見る
06Dec
- やってみる。やりきる。をセットで。
  やったことないこととか、前とちょっと変わってることに、どれだけ率先して手をあげるかは、自分の成長の為にはすごく大事。能力がどうとかではなく、手をあげるかどうか誰かがどこかでやってくれているわけだし、自分にできないわけはない、やってみよう！と言えるかどうか。とりあえずやってみる。やりきる。をセットでやらねば、と思います。新卒の時はそもそも初めてやることだらけなので、とにかく失敗しながらもやってみる。が習慣になります。年次が重なってくると、『ナリ』で仕事ができてしまったり、少しでもやったことがないことに対して億劫になりがち。「いやーちょっと⚫︎⚫︎だし、今回はやめておくわー。」みたいな感じ。周りから指摘されることも減りますし、ある程度できるようになるとその仕事の大変具合も大体予想がつく。するとやらなくなる。他人任せになってしまう周りからは、『仕事を選んでいて、頼み辛いなー』と思われてしまいます仕事の報酬は仕事！やってみる！と、やりきる！をセットで取り組む。自戒の意味を込めて。朝から暑苦しくてすいません汗いよいよ本日から会社説明会がスタート！今年は京都が1発目！沢山の学生のみなさんにお会いできることを楽しみにしていますその他日程も随時募集しておりますので、是非ご予約くださいね！https://mypage.111.i-web.jpn.com/cyberagent2015/#home
05Dec
- CyberAgent West
  毎週月曜日にある西日本の朝会！週初にいいスタートダッシュが切れるような施策が色々行われています！Iさんと新卒Hくんの漫才が面白い！結構練習してるだけあり、完成度がいつも高いです笑冬の寒い時期、血行が悪くなり肩こりがひどくなる人も多いので、こないだは肩こり解消運動をしました！西日本の情報もどんどん発信していますので、是非ご覧下さいね^^☆CyberAgentWesthttp://cyberagentwest.wordpress.com☆メリハリ団ブログhttp://s.ameblo.jp/meriharidan/theme-10024606791.htmlおざまささんのSimplogを見る
- 開催まであと2日！！
  今日はBKCで行われた業界別企業研究会に参加させていただきました！初めてサイバーエージェントの話を聞いたけどワクワクしました！説明会、是非受けます！という声を沢山いただき、嬉しかったです^^寒い中お越しいただきありがとうございました！明後日京都みやこめっせで会社説明会を開催致します！面接に進む為にはこちらの参加ぎ必須になりますので、関西の皆様、是非お越しくださいね！まずはMyPageを登録し、説明会に予約してください！https://mypage.111.i-web.jpn.com/cyberagent2015/#homeお会いできることを楽しみにしています！おざまささんのSimplogを見る
04Dec
- 『大きな円を描く』
  足元の業務が忙しくなると、どうしてもそれを消化しようとする動きが増えます。ちゃんとやることも大事ですし、日々の細かい作業の積み重ねが成果を出すことも間違いありません。が、成果を最大または最速にする為には、足元では普段考えないことを、あえてじっくり考える時間を持つことが大事だと思います。例えば、15採用も本格化してきましたが、事前に時間を決めて、その次の年の採用について考えたり、これから入社してくれる内定者の研修について考えたり。。より大きな円を描くことで、採用をどんどんバージョンアップしていきたいと思いますやりたいことが増えてきたので、今の業務を片手で回せるように圧縮、効率化をして、どんどんチャレンジしていきたいと思います！関西チームも絶好調関西チームNさんのブログ『人事、2か月が終了！』関西チームKさんのブログ『波が来るタイミング』【いよいよ本選考セミナーを開催！】12/6（金）みやこめっせ京都10:00～13:00/14:00～17:00残席わずかです！ご予約はこちらから！サイバーエージェントMypage皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
02Dec
- まだまだいくぞー！
  膽畑さんと関西採用チームでお好み焼き！昔のCAの話から、未来のCAの話まで話題が尽きず楽しかったー！！素敵な先輩方に恵まれていて自分は本当に幸せだなー、と感じた一日でした。関西チームも絶好調！！波に乗っているので、もっともっとやったります！おざまささんのSimplogを見る
30Nov
- TechnologyAcademy@Kyoto『Amebaのインフラについて』
  TechnologyAcademy@Kyoto！今日はAmebaのインフラについての講義！DCの選定、契約、監視設定、セキュリティの脆弱性について、Amebaのサーバ数の推移等、内容の濃い時間でした！ハッキング体験のワークもありました。今日の様子はこちらでも見れます！http://togetter.com/li/596720最後の座談会も本音トークで盛り上がり、笑いあり、学びありな素敵な時間になりました^^次回がいよいよ最終回！最後まで頑張っていきましょう！！おざまささんのSimplogを見る
- TechnologyAcademy@Kyoto『Amebaのインフラについて』
  TechnologyAcademy@Kyoto！今日はAmebaのインフラについての講義！DCの選定、契約、監視設定、セキュリティの脆弱性について、Amebaのサーバ数の推移等、内容の濃い時間でした！ハッキング体験のワークもありました。今日の様子はこちらでも見れます！http://togetter.com/li/596720最後の座談会も本音トークで盛り上がり、笑いあり、学びありな素敵な時間になりました^^次回がいよいよ最終回！最後まで頑張っていきましょう！！おざまささんのSimplogを見る
- Tech　Kids　CAMP　関西での大学生メンター大募集！！
  Tech　Kids　CAMP、いよいよ関西でも始動します！！関西で小学生にプログラミングを教えてくれる大学生の皆さんを募集しています！詳細はコチラTech　Kids　CAMPとは、小学生のためのプログラミング入門コースの事です既に東京では沢山の方に参加いただいています！今回は参加する小学生の皆さんに開発を教えてくれる大学生の皆さんを募集しています！クイズアプリ、ジャンプゲーム、うらないアプリなど、内容も様々！興味のある方は是非ご応募下さいね！！ご応募はこちらから<font size="3" 関西での説明会、選考会について■開催日程1/16、1/17、1/18の3日間■開催場所大阪支社（予定）■採用予定人数約20名大学１、２回生の皆さんもご応募可能です！！関西の皆さん、ご応募お待ちしています＾＾
28Nov
- WEBDB Forum 2013
  京都大学で開催されたWEBDBForum2013に行ってきました！ポスターレセプションでは『Amebaのログ解析基盤PatriotとRを使った解析事例』を紹介。社会人だけでなく、学生の方も沢山ブースに来て下さいました。初の京都開催にも関わらず、参加者250名越え！関係者の皆様、お疲れ様でした！サイバーエージェントでは12/6(金)に初の京都みやこめっせでの会社説明会【兼選考会】を開催します！面接に進む為には参加必須です！開催まであと1週間。残席わずかですので、お申込はお早めに！https://mypage.111.i-web.jpn.com/cyberagent2015/#homeおざまささんのSimplogを見る
26Nov
- わっしょい！
  サイバーエージェントの西日本メンバーで3ヶ月に一度開催している「わっしょい」毎回学生時代の部活や、家族構成、動物占いなどでメンバーをランダムに編成し、事業部間を越えて懇親会をしています！エンジニア、広告の営業、人事で昨日は馬肉を食べてきました！普段あまり仕事で絡まない人ともこういう機会にコミュニケーションがとれるのは楽しいですね^^大阪福島にある、けとばしやチャンピオン、オススメです！http://s.tabelog.com/osaka/A2701/A270108/27053202/おざまささんのSimplogを見る
- 就職活動ポイント講座！
  昨日は大阪支社で就職活動ポイント講座を開催させていただきました！雨にも関わらず、沢山の方にお越しいただきました。ワークをやりながらこれから始まる就職活動の準備の仕方やポイントをお話させていただきました！少しでも役に立つといいなぁ^^サイバーエージェントでは早くも会社説明会が開催されます！面接に進む為には、説明会参加必須となります。詳細はMyPageからご確認下さいね！京都開催も予定しています！！ご予約はお早めに^^https://mypage.111.i-web.jpn.com/cyberagent2015/皆様とお会いできることを楽しみにしています！！おざまささんのSimplogを見る
24Nov
- そばよし大阪天満宮店
  ここの蕎麦、美味いですよー！おざまささんのグルメログをもっと見るこの店舗の詳細はコチラから
23Nov
- あいちゃれ！
  立命館大学で開催されたICTチャレンジに行ってきました！CGを使ったナビアプリ、WEB版人狼ゲーム、フリックでロック解除できるツール、対物センサーを使ったハンズフリーのタイマーアプリ、自作Segway等、どれも面白く、完成度がかなり高かったです！大学の垣根や学年を越えてチームを組み、最後までやりきった参加者の方々の表情が何より素晴らしかったです！参加者の皆様、運営関係者の皆様、お疲れ様でした！ブースに来ていただいた皆様、ありがとうございました！来年も是非見に行きたいです！本当に楽しかった！！http://www.ict-challenger.jp/university/finalist2013おざまささんのSimplogを見る
- なぞってピグキッチン
  スマホで遊べるAmebaの新タイトル『なぞってピグキッチン』面白いです！パズルを通じて食材をGETして、料理していくゲームです！同じ絵柄を揃えるのではなく、同じ絵柄をなぞっていくと、どんどん消えていきます！斜めでもなぞって消せるのが気持ちいいです^^http://piggpuzzle.amebagames.comおざまささんのSimplogを見る
20Nov
- 『それは勝手にやっといて！』
  上司とのコミュニケーションの中で、「それは勝手にやっといてー！」というセリフをよく聞きます。いい意味の時と、悪い意味の時の2パターンがあるなぁと最近思います。◼️いい意味の時これは普段、ホウレンソウ（報告、連絡、相談）をしている時に言われた時。「⚫️⚫️の件なんですが、今ここに問題があって、こうした方がいいと思うんですが、いかがでしょうか？」「あ、それもう任せるし、勝手にやっといてー！」これはホウレンソウの量が多くて、部下の動きが分かりやすいとか、課題と提案をセットで持ってきているので、信頼できるとか、「ポジティブな勝手にやっといて」だと思います。言われた側も自分が任されたという気持ちになり、一層やる気になります逆に、同じチームで働くメンバーの動きが分からないと、お互いに余計なフラストレーションがたまったり、点で動いてしまい、ロスが増えてしまいがち。成功を創る仕事ではなく、その場しのぎの火消し的な些末な仕事が増えますポジティブな勝手にやっといてー！を増やす為には、普段からコミュニケーションの量を意識した方がいいなと思います。量が多くて、怒られることはないですし、言葉足らずで事故になるよりは余程良いですね◼️悪い意味の時これはミーティングの時にありがちなことです。自分がそのミーティングで議題と思っていたことが、実はそこまで大事ではなかったとか、集まったメンバー全員で話すべき内容ではなかったとかが当てはまると思います。「今日は⚫️⚫️の件について話したいのですが、」「それって、ここで話すべき内容かな？勝手にやっといていいよー！」サイバーエージェントでは、会議を定期的にメンテナンスしています。http://s.ameblo.jp/dekitan/entry-11288816833.html（弊社曽山のブログより）その時々で必要なミーティング内容も変わっていくし、ミーティングに出るメンバーも変わります。何より限られた時間（大体が30分ぐらいで一気に決める）の中でスピーディーに決めることが多いので、上記のような「良くない勝手にやっといて」はタイムロスになります事前にミーティングに出るメンバーにアジェンダを共有したり、そのミーティングのゴールを共有したり、できるだけ当日使う資料を事前に目を通しておいてもらうといった根回し、準備は大事ですね。組織としても個人としてもより大きな成長をする為に、足元の小さなことにとらわれず、大きな円を描くイメージで仕事に取り組み、いい意味での勝手にやっといてー！をどんどん増やしていきたいと思いますサイバーエージェントではいよいよ会社説明会兼選考会がスタートします！12/6(金）10:00-/14:00-@京都みやこめっせが初回になります！既に多くの方に予約頂いておりますので、まだの方はお急ぎ下さいね！詳細はサイバーエージェント新卒採用MyPageをご確認下さいhttps://mypage.111.i-web.jpn.com/cyberagent2015/#home皆様にお会いできることを楽しみにしています！！
17Nov
- 内定者が創る内定者勉強会vol.3
  関西エンジニア、デザイナー内定者による勉強会！早くも3回目になります^^今日はエンジニアでも分かるデザイン講座！ロゴを作りながらフラットデザインについて学んでいます。自分達の強みを同期に共有して、チームとして強くなろうとする所、やらされているわけではなく、自主的に開催を継続している所が本当に素晴らしいです！！おざまささんのSimplogを見る