チーム改革 その1 | 自分を変える【3Knot戦略】研究所。 

自分を変える【3Knot戦略】研究所。 

会社、家庭に、可処分時間が限られているじぶん。
「自分を変える!」とテーマに、日々の失敗と挑戦からの学び、【3Knot(さんノット)戦略】を構築中。
みんなであつまり、みんなで変わる!【3Knot CLUB】で渦を巻きます!

会社の自分のいるチームを変えていこうと思う。


今までは、会社の短絡的な考えにオイオイって思うことがあったけど、

これからは、自分たちのチームをより強く楽しくしていき、

会社内のスタンダードを創っていこう!と決めた。


会社内には、いろんな書類や業務フロー、思考プロセスがあるけど、

ボクのいるチームからより良い方法を試行錯誤し、実践し、それを発信していき、

それをウチの会社のスタンダードにしていく。



キーワードは【ピボットターン】


な、なんだそれ?って感じだけど、由来はこういうこと。

昨日、エクセルのピボットテーブルを奥さんから習って、

なんて革新的なんだ~!!と感動し、それを使って業務が一気に改善された。

その【ピボット】とバスケの【ピボットターン】で制空権を取る

=会社でのイニシアチブを獲るという意味をかけて(?)みた。


チームつくりってたのしいよな~。


まずは、来年度の予算作りから改善していきます。