会社の考えるいい会議とは、「活発に意見が出ること」だそうだ。
改善案を言っても、責任を持って遂行する人はいない。
色々な情報から、仮説検証し、次の一手を考える人がいない。
その情報を活用して、販路拡大をする人がいない。
そう。意見を発表することが大切で、みんな誰かがやると思っているのだ。
（ボクもその一人だが。。。）
営業トップが言っていた。
「いい会社にしよう！」
「いい会社」って誰にとって、何がいいのだろう？
明確なビジョンがないままに、迷走が続いている気がする。
グチを言う社員はたくさんいるが、
自ら状況を改善しようと行動する社員はどれだけいるのか。
自分は、自ら行動をしよっと。