人材派遣の種類としては、一般派遣・特定派遣・紹介先予定派遣などが主なものとしてありますが、ここでは、特定派遣と一般派遣を説明します。
一般派遣とは、次のようになります。
1.一般派遣は予め派遣会社に登録します。
2.一般派遣は派遣業務の内容・条件が決定したとき、登録派遣会社との雇用契約（派遣契約）を結び、派遣先の企業で契約期間就業をします。派遣労働者の希望や条件で仕事を選ぶことが可能な派遣の種類です。
3.一般派遣は厚生労働大臣からの派遣事業許可が必要ですので許可番号は（般）から始まる会社が一般派遣にあたり登録型派遣とも言う種類です。
次に特定派遣です。
1.特定派遣は派遣元（派遣会社）が正社員として雇用した人を派遣する形態を言います。こちらは、派遣元に常用雇用されているので、一般派遣等と比べると雇用が安定した種類です。
2.特定派遣は派遣会社に正社員として常用雇用されているので、安定した収入を得ることができる派遣の種類です。
3.特定派遣は厚生労働大臣への派遣事業申請が必要となります。許可番号が(特)から始まる会社が、特定派遣にあたり、社員型派遣とも言う種類です。
4.特定派遣をしている実際の職種は、まだまだ少なく、派遣元に常用雇用されるまで一般企業の採用過程を踏みますので、時間ががかったり、正社員としての常用雇用がかなわない場合もあります。
派遣の種類にはさまざまなものがありますが、それぞれ一長一短がありますので、よく検討することが大切です。