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中国人大学生の目的意識

今日、中国人の大学生とお会いして、その目的意識の高さに感動したので、書いておきます。



少し前置きが長くなります。


実は、今年度から新しいことをひとつ始めることにしました。


中国語のプライベートレッスン。


去年一年間、福岡市の留学生支援プログラムの一環でやっていた


留学生から教わる語学に参加していましたが、


土日に時間を使うのはもったいない!のと


もっとがっつり中国語のヒアリング、スピーキングをやりたい!


そして、自分の活躍の場をもっと広げたい!


ということで、今年度から、プライベートレッスンに拡大。



ただ、ひとつ問題が。





費用ですね、費用。。



調べてみたところ、プライベートレッスンの相場は3000円/時間くらい・・・。


派遣の身では、高い、高すぎるぅぅ!!!!


ということで、個人契約してくれる大学生さんを探してみました。


twiiterで募集することも考えましたが、ちと不安。在留資格とかもあるしな。


いろいろみていたところ、こんなサイトを発見!!


http://diy-education.com/


講師が、中国語の指導方法を知らないというデメリットをこちらで解決できればアリかなと。


かつ、日本語を学びたい留学生であれば、まさにwin win!!




で応募していただいた方と、本日、条件確認&体験授業に行ってまいりました!!


事前に電話でお話していた通りの、とても可愛い女性の方で、


めでたく、契約する運びとなりました。




で、ここからが本題です。


その学生さんの目的意識がすごい。


今日の場合は、私に採用されるという目的。




日本語検定試験1級の合格証の提示に始まり、


大学で国際貿易を専攻していること。


日本に来た目的。


他にやっているアルバイトのこと。いろんなことを話してくれました。


採用という目的のために、自分のことを知ってもらうという、信用してもらう手段を


きちんと使える。



面接の練習結構した就活生並に?きちんと自分のことを語れる。




去年お世話になっていた中国人の留学生にも同じ感想を持ったのですが、


この「目的意識」が人を成長させる大きな要素なんだと感じます。



なんのために、それをやるのか?


しっかり考える習慣って大事です。



●今日のひとこと

「例えば、コピーの依頼でも、それって何で?何のため?考えることで、出せる成果は変わってくる」







ソーシャルなんとか

今日、紀伊国屋書店に行ったら、教育関係の本のあたりに
子どもの「ソーシャルスキル」を育てる、というような
本が大量にある一角を見つけました。


いわゆる社会性やコミュニケーション能力ということだと思うのですが、
学生向けも教員向けもホントに色々な本が出ていました。
ソーシャルなんとかブームですね。


企業が学生に求めることのひとつに、必ずコミュニケーション能力ってのがありますよね。
一方で、学生からしてみれば、一度も学んだことのないことを
いきなり求められる。


今回の大震災で、いつも見えにくい「社会」や「社会のつながり」なるものが
目に見えるようになった気がします。


単純に多くのひとが、ソーシャルスキルを身に付けていける機会が
増えるのは嬉しい事だと思いました。


●今日のひとこと
「ソーシャルスキルを意識する人が増えると、
人とのつながりを大事にする人も増える」

新卒採用の延期

震災の影響を受けた学生に配慮して、大手企業が
新卒採用のスケジュールを先送りするという
ニュースが、日経新聞に載っていました。

同じ日の夕刊には、今春の大学内定率が80%を
切ったという記事。

これからどうなっていくかは不透明ですが、
これ以上、働く機会が減らないことを
心から願います。


働けなければ、家族を持つことも、
希望を持つこともできません。


●今日のひとこと
「普通の生活を取り戻すために、経済活動は止めない」

私にできること

震災から1週間。
本当にたくさんの人が、自分がすべきことに全力で取り組んでくれている、
人の優しさ、強さを感じる毎日です。


そんな中で、私にできることを考えています。
まだまだ力もなく、できることは本当に小さな小さなこと。

まずは、義援金が一番役にたてそうです。

それ以外にも、日本を衰退させないことも大切だと
思います。
例えば、震災地に本社のある企業で買い物をする。
スポーツ用品「ゼビオ」
20代向け女性衣料品「ハニーズ」
ラーメン「幸楽苑」
なんかがあるみたいです。


いろんな考え方があって、お祭りやイベントの自粛の
話も聞きます。
でも、被害を受けなかった私たちには、
日本の経済をとめないという役割もあると思います。


諸外国では、日本は大変なことになっていると
連日報道されています。
被災された方たちが、普通の生活をするためには、
雇用も必要です。



私にできることは、とても小さなことですが、
全力でやっていこうと思います。


●今日のひとこと
「日本を絶対に衰退させてはいけない」



情報教育の必要性

だいぶお休みしていましたが、今回の大震災を気に、今できることを、本当に全力でやっていこうと想いを新にしました。
被害にあわれた皆さんのことを思うと、まだ伝えるべき言葉も見つかりません。

この数日間、本当に色々な情報が流れました。

・コスモ石油の爆発によって有害物質がふってくる
・支援物資を集めて現地に送れるルートがある
・関西、九州エリアでも節電すれば、東北エリアに電気を分けられる

などなど。


もちろん、こんな状況で冷静でいろっていうほうが難しいことはわかります。
悪意のある情報の流し方をされる人がいることも。
でも、本当に私が怖いと思うのは、上の間違った情報が「善意」から流されている現実。
みんなよかれと思って、少しでも、微力でも役にたちたいと思って、情報を広めています。


twitter やブログ。私たちは、様々な拡声器を手にしました。
一方で、世界は複雑化し、専門化しています。
池上さんの解説番組とtwitter が同時に人気を得ている時代。


情報の真偽を判断するのは、本当に難しくなっています。


今、私は「無知の知」がとりあえずの解決策のひとつになるのではないかと思っています。
ソクラテスが使った有名な言葉ですが、自分が何も知らないと認識する事。

その前提に立てば、確認もせず?または確認した気になって?
簡単に情報を発信してしまうことは踏みとどまれるのではないかと思います。

あくまでもとりあえずの解決策なので、
情報教育、真剣に考えていかなければと思っています。

●今日のひとこと
「自分の知識で判断できることなんて、ホントに一握り。だからこそ、しっかり根拠を確認しよう」





普通のOLが仕事で輝くということ

最近、いろいろな方と出会うことが多く、毎日とても刺激的です。

先日行ったセミナーでも、名刺交換させていただくと、ほとんどの名刺に「代表取締役」の文字が。

どんな立場になっても、いや、なったからこそ、日々自分を高めることを忘れない。

みなさん、ほんとに謙虚で優しく、人間的にも尊敬できる方たちでした。


で、そういうご自身でビジネスしてますって方は、ほんとうにすごいな~と思う反面、

じゃぁ、ただサラリーマンとして働いているだけってのは、ダメなのか?と疑問に思うことがあります。


もちろん、わたしも、自分で会社やってますって人にお会いすると、もはや条件反射的に

「すごいですね~」と言ってしまったりします(-。-;)

この「すごいですね~」には、ビジネスを立ち上げた勇気やリスクを少なからず負っていることへの賞賛の

意味がこもっています。


企業家の方は、すごい!そして、私は、サラリーマンもすごいと思っています。

サラリーマンで居てくれる人がいなかったら、企業という形態は存在しないわけだし、

学校のクラスで言えば、みんながみんなリーダーシップをとれる人だったら、逆にクラスは大混乱になるでしょう。

従う人が居てくれるからこそ、「リーダー」という地位は存在すると思っています(≡^∇^≡)


ということで、普通のOLも、私は全然「あり」だと思っています。

でも、ただのOLじゃなくて、「仕事で輝くOL」でありたいし、そういう人が増えて欲しいと思っています。


今年も、超就職氷河期と言われている一方で、ニトリやパナソニック、ローソンなんかは新卒の3割を留学生から採用しています。内需の見込めない日本企業が海外進出するためには、能力の高い彼らはもってこいというところはとても納得できるし、日本国内だけじゃなく、海外にもライバルがいる今の大学生は大変だなぁ、と単純に思います。


日経ビジネスにニトリで、「カイゼン」活動で新卒とは思えない成果をあげているモンゴル人に女性が載っていました。こういう話を見聞きすると、派遣で働いている私たちにも、もっと輝ける手段はあるんじゃないかといつも思います。だって、少なくとも同じ言葉を話して、同じ文化なんだし・・・。


最近、私は、たまたま会社で2回表彰される機会がありました。その中のひとつがまさに業務改善活動だったのですが、私は、自分が評価されたことより、この「ノウハウ」をどうにかして、まわりのみんなに伝えられないか??ということばかり考えています。


普通のOLが仕事で輝く方法・・・・・

私がやってるのは、報連相とか、小さな業務改善とか、服装とか、情報収集とか、キーパーソンを探すとか、なにも特別なことじゃなくて、「当たり前のことを当たり前にできる」それだけなんですけどね。。。



●今日のひとこと

『派遣で働く「当たり前」を経験できなかった人財に「当たり前」を知る機会をどうしたら作れるだろう・・・』


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私の軸②

今日はあまりにも寒いので、さすがに冬支度をしました。

とりあえず、今年の猛暑、昼夜を問わずお世話になった扇風機をしまう。

カバーを外して、ホコリ取り&拭き掃除♪

レトロ風デザインを重視して買っているので、ネジが多いこと、多いこと・・・。

大苦戦・・・・来年使い出したら、バラバラになるかも( ̄_ ̄ i)


私はもともとこういう季節行事の経験が少ない方だと思います。というかやったことがない。

母は今も現役バリバリで働いているような人なので、

母がこういうことをしている記憶がほとんどないし、ごはんも外食がものすごく多い家でした。


なので、結婚してはじめて、季節の変わり目にはいろいろやることがあるということを知りました。

いや、頭ではもちろん知っていたんだけど、実感したというか。。

もちろん三十路を過ぎたいい大人が、家事ができないことを親のせいにするなんてことはしません!


しませんが、、、



そういう感性ってやっぱり育つ過程で育まれていくように思います。要は、一朝一夕には身につかない。


実は、数年前までの私は、家事を今より全然軽視していました。

クリエイティブって言葉が大好きで、新しいことを生み出すことこそが、意味のあることだと

思い込んでいたんです。


そんな私の世界を広げてくれた人がいました。当時不動産営業をしていた私から、一戸建てを買ってくれたご夫婦です。ちょうど、私の両親と同年代の方なんですが、この奥さんが超アグレッシブ( ゚-゚)( ゚ロ゚)(( ロ゚)゚((( ロ)~゚ ゚

ご主人が大学教授で、海外生活が長いこともあり、英語力を生かして自宅で英会話教室をされていました。


結構セレブな人達だったので、毎日の買い物は車で片道30分かけてデパ地下へ。乗ってる車も素敵なやつで、もちろん、不動産もポーンと現金で・・・。

悪気なく、さら~っと自慢話をしたりするので、彼女に苦手意識を感じる人も多かったです。私は結構気があいましたが。


そんな彼女に言われたのが、

『あなたがどんなに優秀で仕事ができても、ごはんを作れないなら、一人前じゃないわね。』


正直、お金である程度のことをクリアーしているように見える彼女からそんな言葉を聞くとは、とても意外でした。でも、今になると、食べるという生き物にとって基本となることをコンビニであれ、親であれ、他人の手を借りないとできないのは、確かに真に自立しているとは言えないんじゃないかと思うのです。


ということで、今は、「きちんと食べる」ことに結構こだわっています。

この季節にはちゃんと新米で、マイタケごはんを炊いてみたり。お出汁もちゃんと鰹と昆布でとってます。

毎回鉄の釜で炊いてます。

こんなかんじで→http://ameblo.jp/zitabata/entry-10239857413.html

(あ、旦那にやってもらってた(;^_^A)

あ、もちろん、今でもしょっちゅうコンビニのお世話にはなっています。できることからということで。

でも、彼女は、私の目指す女性のひとりになっています。



●今日のひとこと

『「できない」と「やらない」は似ているようで大違い。できることが増えることって、自由になってるってことだと思う』



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日本Androidの会

前にも紹介したことがありますが、

私は、docomoのスマートフォンXperiaを使ってます。

電車に乗れば、1人や2人、いや、時にはずら~っとiPhoneいじってますって今日この頃。


めげずにXperia(´0ノ`*)

正直、たま~にXperiaユーザーを見かけると、嬉しさのあまり話しかけたくなってしまいますが・・・。

変態だと思われるからしないけどっ!


なぜ、Xperiaを持ったのかというと、もちろん便利だからですが、(たまに固まるけどFOMA回線は捨てがたいっ)

Androidのオープンで新しい感じがとても好きです。


どこら辺がオープンで新しいのかというと、Androidの会のHPから抜粋すると・・・


第一に、Androidは、初めてのオープンソースのプラットフォームであること。

第二に、インターネットCloudに、いつでもどこでもどんな形でも、つながっていることが出来ること。

第三に、CloudとMobile Deviceという新しい枠組みの中で、新しいサービスとコンテンツのグローバルな市場が、
飛躍的に発展する可能性があること。

第四に、Androidは、携帯ばかりではなく、自動車、家電機器、事務機器等あらゆる分野で、ITとネットワーク利用が進んでいること。


という具合です。ちょっとこの辺はまだ自分の言葉で話せるレベルではないので、抜粋しっちゃってます。

すみません・・・・。

まぁ、とにかく私は、プログラミングとかなんとかは、全然わからないのですが、直感で「好き」なんです。


なので、先日、日本Androidの会というのを知ったときは、即入会しました!

ホームページはこちら


http://www.android-group.jp/index.php?%C6%FC%CB%DCAndroid%A4%CE%B2%F1%A4%C8%A4%CF%A1%A9



私が住んでいるエリアでもいろいろな集まりが行われているようですが、

とりあえず、私には敷居がものすごく高いので、

Xperiaを可愛く使う方法を書いて、影ながら日本Androidの会を応援してみようと思います( ´艸`)


①私が今使っているカバー。ヨドバシカメラのお兄さんにもキレイなカバーですねって褒められました。
付けてから、1ヶ月以上経ちますが、プリントが剥げてくるなんてこともなく、
大人っぽく使えてます。
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②こないだ見かけた男性が、黒のXperiaにピンクのカバーをつけてて、
オシャレで素敵でした!!意外とこんなのも可愛かったりしますよね~。特に男性が持ってると☆
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③上のカバーがお気に入りなので、今のところ出番がありませんが、もうひとつピンクのキラキラを既に購入してます。
人とかぶるのは嫌なので、シールを貼る予定。

Xperia(TM)用シェルカバー 液晶保護フィルム付(ゴールド) エレコム MPS-X10PVGD

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④こんなキラキラ達ほし~いо(ж>▽<)y ☆3個目買っちゃいそ~

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●今日のひとこと
『オープンでいることで、できないことはできないと認めることで、自分の足りない部分を補ってくれる人が現れたりします。Androidの広がりを見ていると、オープンでいることは、これから生き残る上で必須項目なんだと感じます』

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複利の法則

複利という言葉から借金のことを連想する方は少なくないと思います。

もちろん、もともとは借金の利子の加算方式のことで、

ウィキから言葉を拝借すると、元金だけでなく利子にも次期の利子がつき、各期の利子が次第に増加していく。雪だるま式に利子が増えていくことになる・・・・。

とのこと。


でも、この辺のことに全く無知な私は、こう考えています。

例えば、友人が私の知らない友人を紹介してくれて、その子と仲良くなれたとき。

ちょっと勉強していた中国語のおかげで、中国のお茶会に行けたとき。

前職でちょこっとかじった知識が役にたって、上司に認められ、次の仕事を任せてもらえたとき。

これって、複利の法則だ!!


自分が元々持っているものに少しがんばってプラス(利子)をすると、

そのプラス(利子)がプラス(利子)を呼んで、まさに雪だるま式にいいことが増えていく(≡^∇^≡)

ほんのちょっとのがんばりだけなのに、勢いがどんどんついて、大きく成長できる。


逆に、自分の現状(元金)だけで、満足していると、大きく成長するチャンスはなかなかやってこない。

気づきや多くの視点を持つこともできない・・・・という負の悪循環に入ってしまいます。


派遣という仕事は、やっぱり一般的には仕事が単調だったり、刺激が少なかったりするのかもしれません。

(どんな仕事でも単調なことはいくらでもあるけど)

そんなとき、複利の法則を思い出すようにしています。


●今日のひとこと

『案外ごろごろっと転がり出すかも』


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派遣の仕事のスキル これだけは③

このテーマで書いていると、自分が学級委員になった気がします・・・・。

今日は、スケジュール管理について。


派遣をしていると、結構出入りが激しいので、いろいろな人の仕事の仕方を見る機会があります。

でも、スケジュール管理がちゃんとできてる人ってあんまりいません。


もちろん、仕事もちゃんと終わってるし、特に問題ないって方はいいんですが、

もっとスキルアップしたいという方は、ちょっとした工夫で簡単にできちゃいます。

個人的には、派遣こそ「スキル」や「経験」を売るビジネスだと思うんですが・・・・。



ちょっとした工夫はこちらです。

①まず、1週間にやるべきことを書き出す。最初は、1日~3日先まででもOKです。書き出すのは、MUST。


②次に、その仕事を「人と関わるもの」と「ひとりでできるもの」に分類する。

(例)「人と関わるもの」・・・・○○の打ち合わせ、○○の発注、申請書類作成など

  「ひとりでできるもの」・・・・データ入力など

 

申請書類作成は、ひとりでできるものに分類しがちですが、特に派遣の場合、上司に決済をもらう必要がある場合があり、そうなると上司のスケジュールも絡んでくるので、人と関わるものです。データ入力も、比較的締め切りが近かったり、入力したデータを他の人が利用したりする場合は、人と関わるものに分類されます。だいたい仕事の8割が人と関わる仕事になりますね。メールを送るなんてのも人と関わるものに分類されます。


③人と関わる仕事から優先的に順番をつけて行っていく。

このときのイメージは、「テニスです!」来たボールは必ず、打ち返す、あのイメージ。

自分のコートに落としてはダメです。

原則的に締め切り→頼まれたことの順でやればOKです。少し時間がかかりそうという場合は、「報連相」で時間稼ぎ。


そして、できれば、「相手の予想よりちょっとだけ早く返す」ことがポイントです!

例えば、今週中にって言われていた書類を水曜日に出してみたり、急いでないよって言われた事務用品をすぐに手配してみたり。これができれば完璧です。


よく、いろいろな本を読むと、「プラスα」ができてこそ、一人前みたいなことが書いてありますが、

それって意外と難しいですよね?

でも、この「ちょっとだけ早く」で十分なんです。


これがちゃんとできてる人あなたの周りに何人いますか?

人との関わりで分けるスケジュール管理、ぜひぜひみなさんもやってみてください。


●今日のひとこと

『仕事って、実はいつも誰かと関わってる。仕事じゃなくて、相手を見よう!』


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