結局は｢人柄｣

トップアンドコアにも新しい仲間が増えました4月からは、新卒1名を含む2名増えて総勢16名。

来月には福岡支店が立ち上がり、さらに1名増えます。新宿、名古屋、福岡の3支店で

17名(うち男性は4名)になる予定。

新卒を採用したのは、初めての試みです

まだまだ慣れない環境に緊張しているようですが、スポンジのようにすごい勢いで、かつ、素直にどんなことも吸収していく様子を見ていると、彼女にとって最初の1社になった重みを感じます。

トップアンドコアは、良くも悪くも｢自由｣な会社です。何かを強制されることもなければ、事細かに指示されることもありません。

仕事が与えられ、各自の工夫で進めていくだけです。

相談すれば、誰もが丁寧に教えてくれますが、自分から声をかけない限りは、周りから世話を焼くことはありません。

私も入社したての頃は、驚きました

事務員さんが自分で判断して仕事を進め、お客様との信頼関係を築いている様子に｢プロだ｣。

結局は、｢人柄｣なんですよね

以前、テレビで坂上忍さんが言っていました。

｢技術なんて、やっていれば身につくものだから。最後は人柄ですから｣

激しく納得して、思わず手帳にメモりました

新卒の頃

転職して初めての業界に足を踏み入れた頃

夢かなって自営業を始めた頃

･･･仕事ができないと認められないと、ただただ焦っていました。

なのに、仕事ができなくて怒られることはなく、ミスをすぐに報告したこと、お客様のクレームに延々と頭を下げ続けたことを褒められたり

社会人20年を過ぎた今なら分かります。

新人のうちに、ミスなんていっぱいやればいい謝るのなんて、先輩の仕事だから

自分が採用して成長を信じている人たちが、少しずつ知識と経験を積んでいく様子を見ているのが嬉しい

う～ん、年取ったなぁ(笑)

新宿にあるLOVEのオブジェ

(珍しい裏側からの📷️)

社会人第一歩を踏み出したマクドナルド🍟の本社が入ってるビルです。20年経った今、隣のビルで働いている巡り合わせ