ブログを習慣化したいと願っている今日この頃、、、。
やっぱり、たくさんの人にこの会社ってどんななのか？ってのを、
伝えるためには、
こういう場は必要ですよね
間違いない
（古）
と思っているんです。
私って、ブログとかかけないんですよね、、、
慣れなくって
。
ん？
そんな、やってもいなかったことを、たやすく
「私ってそういう質（たち）なんだよねーーー
。」
自分で言ってみて、なんか違和感がありまして、、、(￣＊￣ )
オリンピック招致に向けて、今回日本の選手団を含め、都知事など、
みんなでやったこと。っていうトピックでニュースで言っていたのですが、
「日本人は、海外の人みたいにHUGしたり
リアクションを大きくとったり、
身振り手振りを大きく話をしたり、
そういうのができない質だから、
そこを訓練されたようです。」
ってね
。
んまー、確かにそうかもしれませんが、
それを日本人の性質みたいに言ってしまったな、、、。
どうおもいますか？( ￣っ￣)
オリンピックの選手団も、同じだと思うのですが、
プレゼンの仕方ももちろん特訓したかもしれませんが、
めちゃくちゃ伝えたいことがあったうえで、
その熱意が相手に伝わる様に、
いろいろ工夫したら、身振り手振りもでてきますわな。
うちの会社でも朝の時間、みんなの前で、
これからの方向性についてとか、
仕事の取り組み方とか、いろいろ話をしていきますが、
やっぱり伝えたいことがあれば、
結果そんな風に熱意こめて話してしまってますよ
日本人に限らないかもしれませんが、
自分てこんな質（たち）なんだよね、、、って、言っちゃうのって、
もったいない気がしませんか？
この仕事をやっていて、
意外と自分ってできるじゃーーーん
とか、意外とこんな弱いところあったんだーーー(´□｀｡)
とか、発見しているスタッフを多く見受けます
なんか、そういうのいい光景じゃないですか
何かにチャレンジしてみると、意外な自分に出会える
新しい自分の可能性を発見できる会社作りをしていきたいですね
ってね
では。