退職を決め… 新しく来た人への引継ぎをしながらの月末月初
奮闘も奮闘
で毎日ヘトヘトです
頭フル回転で１人もくもくとやって来た仕事を
さらに回転させてしゃべりながら… 指導しながらのピーク
最近は ニューフェイスのとんちんかんな質問と
立場も空気も読めない発言で イライラしながらの引継ぎです
怒り口調になる訳でもなくたんたんと指導しているつもりですが
あまり私の好きではないタイプのニューフェイス
性格的なものや 頭の回転不足にこちらが萎えてしまそうな状況です
反応の鈍さや 忙しい時に何言い出すの
的な事が続き…
「今はその話辞めましょうか 来週にしましょう」
「理解しようとしなくて良いから 丸飲みしてください」
なんて事を 言わなければならない困った感じです
立場と言えば…
私達派遣社員は チェンジという恐ろしい事態もあり得る不安定な立場
特に初めの覚えの良さや姿勢が問われ
早めのチェンジは１週間でも起こり得る
その恐怖を知らないニューフェイスは
私やうちの課長のような 白黒はっきりさせたいタイプに見られて居る事にも
残念ながら気付いて居ない様子です
仕事を覚える事よりも
周りに好かれたい嫌われたくないと言う無駄なところに神経を使い
その姿勢が私の気持ちを逆なでしています
どうなんでしょう そういう人…多いんでしょうか
私はいつも…
やる事やって仕事が出来て役に立つようになれば
自然と頼りにもされるし信用もされるだろうと
周りも見ずにがむしゃらに仕事を覚える事に徹しますけど…
だからって初め嫌われる訳でも無いし
余裕が出来て初めて
周りとの調和を考えたり見渡すようになります
今回の私の仕事は必至で習得しようとしなければ使い物にはなりません
２ヶ月引継ぎの期間をもらっても… 教え切れるのは６０～７０％
ナメられてると感じるのは… 年のせいなんでしょうかね
社会人１０年めでも年の差で上下関係が決まってしまうものでしょうか
ニューフェイスはたぶん… 私を超える人では無かったと思います
うちの課長は 私のすぐお隣の席なので引継ぎの状況を見て居ますが
「ダメなら言ってくれお前の契約さらに１ヶ月延ばして違う人入れるから」
って言います
なんか迷っちゃいますね
決め兼ねますが… 今のニューフェイスに務まるか
みんなに可愛がってもらえるかは微妙です
個人差と言うか…
仕事に対する姿勢も性格も こんなに違うものだろうかと考えさせられます
良い勉強をさせてもらってますが
私の体力は限界スレスレのところです
昨日もソファーで朝４時まで寝てしまい
ベッドで寝れたのは寝直して１時間半ほどでした
ようやく週末ですね
ちょっと仕事を忘れて楽しみたいところです