生口社長このタイミングでのバトンパスありがとうございます。
鹿児島 吾平院鎌田です。
今回「手帳」について書かせて頂きます。
9月から会社スタッフの手帳チェックに毎月１回店舗周りと
して取り組ませて頂いています。
手帳はスタッフ全員の共通認識の中で取り組んでいる物であり、
会社だけでなく仁誠塾鹿児島・福山・大阪、繋がりの物です。
手帳は自己管理・自立する為に書くものであり、自分自身の
問題だと自分もはじめは考えていました。
それがある事をきっかけに、手帳で自分を表現でき、手帳が
人を評価するものになると感じ始めました。
内容ではなく、
継続力と成長
思考力と人間性
手帳から学ぶ事は色々あると想います。
特に、各スタッフの手帳をチェックする事で色んな事を
学び、手帳でその人の表ではなく、裏が表現されている
ようにも感じます。
４回のチェックを行う中で、変化や継続力として取り組んで
頂いたスタッフの手帳は４ヶ月前に比べて明らかに手帳が
変わっています。
人間性が表現されている人は変化なく継続性に欠けます。
色んな見方が出来ると想います。
（自然とその人の取組みが見えてくるようなイメージ）
生口社長が2015年の備えについて
仁誠塾のネットワーク拡大に「手帳」は必ず入り口に
なると想います。
手帳が自分の一番簡単な表現であり取り組んでいる
事や説明をしやすい物になると想います。
自分も表現力は苦手で常に課題です。
手帳に書く事、問いかける事で「？」が『！』に
変わる事があります。
頭で考えても出来ない事を紙面に書き出す事で
点が線で繋がり見えてくるヒントになるようにしています。
２０１５年の手帳記載に取り組みに向けて
皆さんも残りの２週間書き出してみて下さい。
２０１５年の手帳は２０１５年になってからやろう！
とするとスタートが遅れます。
２０１４年年末の時間を有効に使い、時間を創り
書いて行きましょう。
気持ちの面でも新たな気持ちで２０１５年に、日々の
成長に、日々の達成感に皆さんで取り組んで行きましょう。
次は、吾平院の吉尾くんに御願いします。
彼が忘年会での勢いを表現してくれると想います。
ありがとうございました。
鎌田 健