大阪市バスの運転手さん

１１月初旬の朝日新聞に「大阪市バスの運転手さんの年収が８００万円超」という記事が掲載された。

これは民営バスの全国平均を３２０万円上回っているとか、約２５２億円の借金を抱えるバス事業になのに！とかは別として、個人的にはこれほどの高給をもらっているのに、なんら他のバス会社の運転手と変わらない運転とサービスなのはどんなものなのだろう？と思う。

これだけ他社と違いがあれば、もっとプライドを持って仕事もできるだろうし、サービスの質が違っても当然ではないだろうか？

「大阪市バスは日本一のバスサービスだね。」とみんなが言うくらいすばらしければ、たくさんの給料をもらっていてもいいのではないかと思うのだが・・・。（もちろん、赤字解消の必要性は認めるが。）

記事は別として、企業であれ行政であれ、横並びや平均を気にする必要は無いと思う。

特に、マーケットに参入する場合、明らかな特徴（優位点）があれば高額でもいいわけだし、逆に平均的なものであれば、価格訴求しかないのは市場原理ではないだろうか。

というわけで、大阪市バスには

「世界一のホスピタリティを持ったバス」のようなものを求めたいですね。特に、バスは高齢者の利用が多い乗り物だし・・・。

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