本日は、8年ぶりにとある社長にお会いして、昔談義に花を咲かせ
ました。

彼は私よりも1つ先輩で、私がサラリーマンを始めた一番最初の
上司に辺ります。


その昔と変わらない風貌と人懐っこい笑顔は変わらず、嬉しかった
のですが、一番嬉しかったのは、8年前に譲り受けた会社をまだ
やっていたこと。


8年前は、私も営業系のコンサル会社に転職して、まだサラリーマン
をし、その社長は起業したばっかりで、色々と忙しく動き回っていた
頃でした。


彼の業界は金融系で、そこでSEをやっていた彼は、ITバブルが弾けて、
立ち行かなくなりつつある会社を資本金を払って、会社を譲り受け
ました。

ただし、もともと技術畑で育った彼には、慣れない営業で本当に
苦労の連続だったようで、必死で駆けずり回っている頃でした。


10人いた社員も3人まで減り、明日潰れても致し方がない状況で
したが、もともと明るく物怖じしない性格で、気合と根性とセンスで
乗り切ってきたようです。


業界も違いお互いが忙しかったので、なかなか会えなく、知らぬ間に
8年という月日が流れており、私もサラリーマンから起業し、社長の
苦労は身にしみてわかるようになり、それだからこそ、8年も続けて
きた彼には尊敬の念を抱くのでした。



企業の意義とは、会社の存続と後継者の育成だと私は思っています。


諦めてやめることは簡単です。
いつでも出来ます。


こんな時代だからこそ、しがみついてでも、存続させること、
諦めずに夢を追い続けることの大切さを久々に噛み締めたのでした。