ブログネタ：新成人にエールを！ 参加中本文はここから
新入社員がやるべきこと。
まず、入社すると研修からスタートする訳ですが、
上司の殆どは、新入社員が仕事ができるのかどうかなど、あまり期待はしていません。
始めから出来る人などいないのです。
では、何を見ているかというと、やはり一番は素直さ、次にやる気などといった仕事に
対する姿勢を見ているのです。
仕事を失敗しても、責任を取らなくてすむのは、新人の頃だけですので、
思いっきりチャレンジしてみて、結果的に失敗しても問題ないと思います。
一生懸命やった結果、失敗したのであれば、後々必ずプラスになってくれるはずです。
この時期は、確かにわからないことだらけなので、覚えることも多く、やり方もわからず
つらいこともあるかもしれません。
新人の頃に、逃げ出したり、自分の力ではないところで、楽して結果を出しても、最終的には
自分のためにはならないので、自分を磨くつもりだと思って逃げずに与えられたことに対して、
前向きに取り組むことで、必ず次の段階進めるはずです。
簡単に取り組むべき姿勢としては、
１、まず、自分自身に自信をもつこと。
過信はいけませんが、ビジネスマンとして自分は出来ると、必ず思うことが大切です。
２、自分が提案する商品や自分の会社を好きになること。
自分が売る商品や会社が好きでなければモノは売れませんし、良いサービスはできません。
３、素直な姿勢で取り組む
知ったかぶりをするよりは、素直に自分の実力を認めて、一日でも早く仕事を吸収するほうが
大事です。最初のうちは、言われなくともノートにとって、いつでも見れるようにして復習する
ことも大切です。
４、愚痴は言わない
失敗をするのは、仕方が無いとしても、それに対して愚痴を言ったり、常に周囲や環境のせい
にしても仕方がありません。自分が選択した道です。
最初は、すべてを受け入れて挑戦してみて、稀にどうしても納得できない場合がありますが、
そういう場合は、しっかりと時間をとってもらい話すことをお勧めします。
それでも解決できない問題であれば、違う選択肢を考えてもいいのかもしれません。
仕事はどんな仕事も大変です。
ただ、どんな仕事にも良い面も悪い面もありますので、
それを理解する一番の近道は、仕事を覚えることから、始まるのです。