採用面談や商談など、見た目の印象でいけるか、いけないかを
殆どの場合、決めてしまいます。


確かに学校や職場などで、第一印象が悪くても、徐々に仲良くなって、

親友になるということはあります。


それはある程度の時間が許されるからです。




ただし、ビジネスの商談の場や面接の場では、挽回の機会は
与えられません。


殆どが一発勝負になりますよね。


ですから、見た目が大きく左右される訳です。


その人の容姿や服装センス、体格などから多くの印象を受けます。


ただし、人の印象を決める絶対的なものではありません。



人がその人を決める決定的なものとは?



確かに、顔が魅力的な人や全体的なバランスが良い人は、

人を惹きつけるものです。



ただ誤解しないで欲しいのは、


見た目とは、顔がカッコいい!、美人だ!

というものではなく、普通の着こなしやセンスをあれば、大抵の人は、
それで印象を害することはありません。


もっと大きく左右されるのは、結局はその人の中身です。


顔が良くても、軽い感じでアホっぽいとか、論理的に話ができないなら、
全く意味が無いということです。


面接や商談は、見た目とその人の中身で決まります。



その中身は、最初の数分でわかってしまいます。


しっかりとした話し方、話の内容、受け答えなどができなければ、
小手先の見た目など意味がないですから。。。。



見た目より大事なのは、落ち着いた態度や応対力など、
中身が伴っていれば、第一印象などは全く違うものに変えてしまう事は
十分に出来るのです。


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