ダメな会社の見分け方とは

仕事柄、いろいろな会社の側面を目の当たりにします。

会社は、ご存知の通り、お客様に見せてる外側の部分と、
その会社の内部に入らないとわからない内側の部分が存在します。

駄目な会社の定義というのは、いろいろありますが、
その会社の本質を見抜く上で、私がよく見ている部分としては、
その会社の人の辞めさせ方です。

本当によい会社とは、事情はどうあれ、辞めた人間がその会社の
悪口を言いません。

当然、自分がお世話になった会社ですし、悪口をいうということは、
自分の歴史さえも否定することになります。

会社にとって、辞めてしまった社員がその後、どのような人生を
歩んでいくかは、わかりませんが、悪口を言い振らされるのは、
会社にとってマイナスです。

本当は、辞めてしまった社員が、その会社に愛着があり、
いい会社だと宣伝してくれ、さらに仕事先を紹介してくれるなんて
事があったら、まさに最強の営業マンですよね。。

人は恩を受けたら、返したいものです。。

そういう会社なるべきですし、そういった会社に勤めたいものです。

ですから、私は社長にそれとなく聞いてみます。

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「辞めた奴なんか、面倒みないよ、当然だろ!!」という答えくれば、
間違いなく、その人は駄目な社長ですね。