おはようございます

最近長時間の運転が

苦ではなくなってきた

もちょです

当たり前なんですけどやっぱり

やってみないと

体は覚えないものですね…

自分がここ大切だな

見ておかないと

ここは絶対覚えておかないと
と、要点を見ているつもりでも

実際にやってみると違ったり

自分があまり見えていなかったところが
とても重要なことだったり

同じ利用者様でも

その日その日によって

やり方を工夫しないと

いけない時があったりと

臨機応変さを求められるのが

難しいところだと思います

先日、ブタオさんと同行した際

女性のご利用者様を怒らせてしまいました

『はい、替わるよ～』

と強制的にチェンジ

支援が終わる頃には

僕も含めて笑顔で会話をしてくれました

何がいけなかったのか

しっかりと考えて次に繋げます

バイト時代の僕は・・・

かなりのマニュアル人間

だったので、とても難しく思います

見てインプットするのと

やってアウトプットするのでは

覚える速さが全然違うのだと、痛感しました…

インプット3:アウトプット7

これが黄金比だと本で読んだことがあります

アウトプットが少なすぎたら

分かっている気でいるだけで

いざやるとなってできなくなります

実際・・・

僕はいま8:2

いや・・・

9:1くらいで

インプットしているだけだと思います・・・

ほとんどアウトプット出来てない状態です

なので3:7を意識して

日々取り組んで行きたいと思います

よく仕事は見て覚えろと耳にしたことがあります

でも僕はその教え方はとても効率が悪いと思います

1度見せて次はやってもらう

そうしてスキルが定着していくのだと
僕は思います

僕の記事がほんの少しでも

面白い

共感できた

という心優しい方

フォロー＆いいね

して頂けるとテンション上がって

ご利用者様に笑顔を

もっとたくさん届けられる気がします

見ることとやることの違い