新入社員真っ只中の現在。
仕事もひと段落したので（正直、仕事がなかった
）、夜明けのワタシは午前中で終了
お昼休みに入る少し前、残ってしまった商品を見ながら新入社員の人と２人で、どうやったら商品を
早くセッティングできるかいろいろ試してみました。
その商品は定番ながら、毎回セッティングに時間がかかり苦戦しているもの。
「こんな置き方、どうですか？」
「いつもはこんな置き方してるんだけど・・・」
などなどと。
うんうん
ワタシ、ずっとこんな相談誰かとしたかった。
いつも仕事のことしか頭になくて、どうやったら早くなるかとか時間効率のことばかり。
だけど、１人作業だから誰にも相談できなくて。
上司に相談したくても聞いてもらえなくてイライラしてた。
そんなときの天からのお助け
そして
「こんな置き方は？」
と新入社員さん。
フックを枠の外にかけてデザイン部分は枠の中へ。
おおっ
そんな発想なかったよ
早速上司に報告
そして即採用
フックのところが広がってちょっと危険かな
とも思ったけど、それはセッティングしながら気を付けていけば大丈夫かな～と。
発案してくれた新入社員さんには金一封
（はい。冗談ですが
）
今回、新入社員研修に携わってホントに良かったです。
自分にはない考え方、行動、新人さんへの説明の仕方。
改めて色んなことを逆に教わりました。
イマドキの子の考えとか・・・・ね。。。
ホントにしっかり自分の意見も言えて、わからないことははっきり聞いてきてくれて。
でも、自分の子だったらこんなにしっかしたことが言えるのかなと不安も隠せませんでしたが
ワタシ、ちゃんと答えられたかな。
新しい
が出るとき。
くよくよしてないで前に進まなきゃ。
後押ししてくれている子どもたちのために。。。