怒り沸騰中の為、見苦しい所があったら
ごめんなさい🙏

仕事で他部署とやり取りしていて
「そんな情報どこにも明記されてませんが」
って情報を掴んでしまった。
内容は社内システムの仕様変更についてだ。

「知らないとみんな困るだろうな」と思い
上司に相談。

内心、
「変更後、私に問い合わされても困る」
「知ってたなら言ってよって声が
聞こえるようだ」
と思いながら。

相談した結果、資料にして配布することに
なった。
資料を作成し、管理職に配布したら
「説明ないと無理」と言われ
管理職の会議で説明することに。

「資料でわかんないんだから
イチから説明しなくちゃダメかな」
と思い、2時間ほどかけて準備。
経緯、変更点、影響範囲ナドナド。

会議開始。
管理職相手なのでかなり低姿勢に
かなりゆっくり説明。
都度「ここまでよろしいでしょうか」
と聞きながら。

一人の管理職が
「説明してくれてるけど、
結局自分で調べて対応してって意味?」
との発言。
いつも「そっちでやってよ」って
押し付けて来る人です(-_-;)

はぁ?誰の部下が困るから
こんな説明してると
思ってんの?

そもそもあんたらが理解出来ないから
説明してやってんだろ!
こっちは黙ってても痛くも痒くも
ないんだぞ!
時間割いて資料作って説明まで
してる相手にその発言かよ!

誰かが勝手にやってくれりゃ、
あんたは楽だろうよ(-_-;)

問題起きてから問い合わせて来るのは
はあんたの部下ですが
わかった上の発言だよね。
他の管理職は
「こっちはどうなるの?」など
理解しようとした発言してますが
あんたとの違いに気づかないかな?

やっぱり頭の悪い人を相手にすると
疲れます(-_-;)

やってほしけりゃそれなりの発言したら?
もう教えない!