● 人間関係のパターンを変える2つの質問
こんにちは、石塚 玲です。
人間関係というものは、
無意識に同じパターンを
繰り返していたりするものです。
つい自分の価値観を
押し付けてしまうとか。
相手のことを考えないで、
何でもかんでも思ったことを
言ってしまうとか。
それが良いか悪いかは
何とも言えません。
ただ、
今の人間関係をカイゼンしたい。
より良くしたい。
もしそう思うのであれば、
今までの人間関係のパターンを
見直してみるのも良いと思います。
ではどうすればいいのかというと、
質問を使います。
質問には焦点を変える力があります。
なので、
違った視点で物事を見るときには、
質問を使うのがいいです。
使う質問は2つだけです。
どんな質問かというと、
=========================
・もしかしたら自分が間違っているかも?
・もしかしたら相手が正しいかも?
=========================
です。
まずは自分を疑ってみます。
人は基本的に、
自分が正しいと思っています。
なので、相手が
自分と違うことを言ってくると、
相手が間違っていると
指摘しがちです。
もしかしたら、
それが相手に押し付けになっている
かもしれません。
自分が正しいと思っているのは、
相手も同じです。
これに対しては、
もしかしたら相手が正しいかも?
って考えてみます。
こう考えると、
今までは真っ向から
反抗したくなるようなことでも、
相手が正しいと思える根拠を
探すようになります。
大切なのは、
どっちが正しいとか、
間違っているとか、
答えを見つけないことだと思います。
実際にはどっちが正しいか
間違ってるかってないですよね。
自分の正しさを主張したり、
相手の間違いを正したり、
それよりももっと大切なことって
ありますよね。
今日も最後までありがとうございます。
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本田健さんから学んだ人間関係のマトリックス。
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