チームワークをよくするfacebookの使い方
最近 本当に便利なのがFacebook!!
マネジメントをする人 マネジャーにとって、自分のチーム(組織)の中で、情報の伝達や意思の疎通はとっても大切なこと・・・
そこで今 僕の中で活躍しているのがFacebook
どうやって活躍しているかって言うと 一番は
Facebookの中の『グループ』という機能を使って、意思の疎通をはかるところ
これの素敵なところは大きく分けて次の3点
①情報や意見が時系列に並ぶ
②オープンな(グループ内では)コミニュケーションであること
③「いいね」ボタンを「確認しました」という意味で使用できるところ
メールほどギョウギョウしくないし、一週間の仕事の振り返りやミーティングの準備にもタイムリーに使える 最高の機能!
☆注意したいのは もちろん万能なツールではないということ
依存は要注意・・・(未来にパソコンから香りが嗅げるようになれば話はかわってくるけど)☆
↑
これ、けっこう大切 五感全部をフル活動できないものに頼りすぎると、道具に足下すくわれるから
実際に向かい合ってコミニュケーションを図ること(それができる人にとっては)
そのクオリティを高めてくれるものであることは間違いないです
これまでブログで一定に流していた考えやメールを使っていたものを7~8割はFacebookに移行すれば
何よりもマネジャーの全体把握の時間を短縮し、具体的なことを考えられる時間を創造できる
と、実感してます!!
Face bookでビジネスのチームワークを向上させる方法はこれからも自分の中でいろいろ実験して、素敵な使い方をシェアしていきたいと思います
マネジメントをする人 マネジャーにとって、自分のチーム(組織)の中で、情報の伝達や意思の疎通はとっても大切なこと・・・
そこで今 僕の中で活躍しているのがFacebook
どうやって活躍しているかって言うと 一番は
Facebookの中の『グループ』という機能を使って、意思の疎通をはかるところ
これの素敵なところは大きく分けて次の3点
①情報や意見が時系列に並ぶ
②オープンな(グループ内では)コミニュケーションであること
③「いいね」ボタンを「確認しました」という意味で使用できるところ
メールほどギョウギョウしくないし、一週間の仕事の振り返りやミーティングの準備にもタイムリーに使える 最高の機能!
☆注意したいのは もちろん万能なツールではないということ
依存は要注意・・・(未来にパソコンから香りが嗅げるようになれば話はかわってくるけど)☆
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これ、けっこう大切 五感全部をフル活動できないものに頼りすぎると、道具に足下すくわれるから
実際に向かい合ってコミニュケーションを図ること(それができる人にとっては)
そのクオリティを高めてくれるものであることは間違いないです
これまでブログで一定に流していた考えやメールを使っていたものを7~8割はFacebookに移行すれば
何よりもマネジャーの全体把握の時間を短縮し、具体的なことを考えられる時間を創造できる
と、実感してます!!
Face bookでビジネスのチームワークを向上させる方法はこれからも自分の中でいろいろ実験して、素敵な使い方をシェアしていきたいと思います