おはようございます。
ひんやりとした「気持ちいい」風が吹いている大阪岸和田です。
新しい期を迎えて、
新卒採用を本格化させていきます。
昨年度は、ご縁があって高校生を１名採用させていただきました。
今年度は、高校生と大学生を採用したいと考えております。
新卒採用の是非は別にして
新卒採用をすることで中途採用の方々にも刺激を与えていきたいです。
会社にとっては
今まで以上に研修プログラムや評価基準を整理しなければなりません。
まだまだ成長途中な弊社ですが、それ以上の効果があると思って踏み出しました。
踏み出すからにはやり切ります。
中途半端なことはしません。
他社の、他業界の、良いところを真似しながら、
我社らしい採用活動をしていきます。
新卒採用をしていくことで
会社のステージが上がっていくことでしょう。
皆さんの成長で、私自身にどんな刺激を与えてくれるのか？
皆さんの成長で、私自身にどんな将来を見せてくれるのか？
逆に
私自身の成長で、皆さんにどんな会社の未来を想像していただけるのか？
私自身の成長で、皆さんにどんな人生の設計を想像していただけるのか？
私が引退する６２歳まであと１７年。
来年入社される方々が３５歳から４０歳前後。
現場で主力として働いていただける年代ですね。
それから先のＳＯＣを作っていく年代です。
本当にワクワクしています。
本日も お客様のお客様が「笑顔」でサービスを受けていただける商品を提供していきます。