社員登用 | 岸和田(大阪)で働く社長のブログ

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株式会社エスオーシー(メディカルリネン&フードリネンのクリーニング&リース)の2代目(善野謙一)のブログです。

21日付で、泉佐野工場でパートさんから社員へ職責変更される方がいます。

非常にうれしいです。



泉佐野工場は、現在、仕上げから出荷まで女性社員1名でまわしております。

ここのところ、りんくう工場の滅菌の指導に行くことも多く、泉佐野工場にもう一人社員を登用したいなぁと思っていました。

このタイミングで社員になっていただけることは非常にうれしく思います。

また、この方は10年勤続の方ですので、周りの方の理解もあります。



弊社は、勤務されますと長く続かれる方が多いです。

今回の方のように、最初はお子様のことなどもあり、社員なんてとんでもないと思われても

年月が進むにつれて、周りの状況も変化し、社員として働けるようになるかもしれません。



一般パートからリーダーへ

リーダーから部門責任者へ

そして社員へ



この年月は、何年かかるかわかりません。

しかし、会社として有能な人材は社員として登用していこうと思います。

現在の状況では無理であっても、何年後かには状況が変化するかもしれません。

それまでに工場内で存在感を示していただければ、道が開けるかもしれません。

是非、弊社の今後を一緒に担っていただける方を募集しています。

もし、何年後かには大丈夫という方がいれば、直属上司に声をおかけください。



Mさん、宜しくお願いいたします。

期待しています。