昨日は、誕生日でしたが誰からも「おめでとう」と言ってもらえず、少ししょんぼりしていたzennoです。(＞_＜)
さて、
新入職ユニフォームの納品が本日で９５％終了し、今年も何とか目処が立ちました。
ユニフォーム供給センターの皆さんとユニフォームメーカーの皆さん、本当に有難うございます。
弊社にとってユニフォームリースは、基幹事業です。
平素のクリーニングの品質とともに、リースユニフォームの納品日厳守は絶対です。
一年の中で、最も集中するのが４月１日の新入職者の納品です。
弊社は、病院独自のオリジナルユニフォームを作成しています。
既製品であれば発注業務だけですが、オリジナルユニフォームになると縫製のプロセスが追加になります。
そうなると、１２月ごろから在庫確認と品質チェックを行い、昨年の入職者数からおおよその概算発注を行います。
毎年、その概算発注と実際の発注数が合わないことが多いのです。
サイズ別に発注しますので、昨年はＭサイズの方が多くても今年はそうとは限りません。
そのリスクはいつもついて回りますが、新入職者の納品日厳守は絶対ですので、頭を悩ましております。
なんとか今年はそれほどの余剰在庫を抱えずに済んだようです。
今年のデータをまとめて、来年の新入職者の概算発注に生かせるようにしていきます。
月曜日が最終日。
納品漏れがないように充分に注意して４月１日を迎えたいと思っております。
本当にご苦労様でした。