１月２１日付けで人事異動をおこないます。
昨年３月に稼動開始した『りんくう工場』の洗浄乾燥部門責任者を交代させます。
交代させるといっても、全工場責任者が新工場立ち上げ時から担当していました。
工場が安定稼動してきたので、本来の業務に戻っていただくという意味で交代となります。
人選はスムースに進みましたが、引継ぎ開始時期が年内から年始にずれ込みました。
そのため、仕事を移動させるペースが少し鈍ってきています。
とにかく、４月に新しい仕事が入ってくる前に組織を固めておかなければなりません。
また、残念ながら昨年から退職者も出ており（ある程度覚悟はしておりましたが・・・）、
その代わりとなるべき人材の確保も、同時進行させております。
この３ヶ月が勝負です！！
会社の成長に組織がついてこれるか、正念場です。
だめだと思ったら、仕事を取ってくるスピードを緩めます。
弊社は、「工場」と「集配」と「営業」のバランスを保ちながら成長していく必要がある業種です。
どこかが抜きん出ても、お客様にご迷惑がかかる業種です。
そのことを理解しながら進めていきます。
とにかく、これからの一つ一つの決断が、会社にとって重要になることだけは理解しておこう！！