給与計算実務能力検定1級の試験に向けてあいかわらずちょいちょい勉強中の銭にゃんこ原井です
仕事時間と休憩時間のメリハリは大事!
お昼休みでリフレッシュして、また午後から頑張らんといけんです
ただ、労働時間によって付与しないといけない休憩時間が覚えにくかったんで、あいかわらず語呂合わせ
①労働基準法第34条(休憩)
1.使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
2.前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
3.使用者は、第1項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
この「時間」と「分」の関係が覚えにくかったんですよ
②休憩時間の語呂合わせ
まとめると
6時間以内 休憩時間はなくても良い
6時間超~8時間以内 少なくとも45分
8時間超 少なくとも1時間
労働時間が8時間の場合は「45分」の判定になりますね
そこのところも注意して、語呂合わせです
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良い(与えなくても良い)のは無(6時間)事故(45分)や(8時間)、超(超)一(1時間)流![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
トラックのドライバーさんにとって、無事故無違反なのは素晴らしいことですよねってイメージです
+α
長距離乗務員や30人未満の郵便局員は、休憩付与の原則の適用除外の、休憩を与えなくても良いという職種となります
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銭にゃんこ原井祐貴