我が家の愛猫
が最近すごく寄り添ってくれます（きっと寒いから）
夏は近寄ってこなかったのに（暑いから）、現金なやつだなぁ、、、と思いながらやっぱり嬉しい銭にゃんこ原井です
労働保険料の個人負担分って、お給料から天引きするのがほとんどですよね
このとき、小数点以下の端数ってほぼほぼ毎回出てくると思うんですけど、どうするのが正式なんでしょう
四捨五入
五捨六入 問答無用で切り捨て 問答無用で切り上げ
①そもそも今の雇用保険料率は？
ですね！
6/1,000って、６％…じゃなくて、0.6％じゃん
なんてめんどくさい数字設定なんだ
っていつも思います・・・。
しかも労働者負担分と事業主負担分の割合が結構離れてるし…
②労働局のホームページでは・・・
(1)被保険者負担分を賃金から源泉控除する場合、被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭1厘以上の場合は切り上げとなります。
(2)被保険者負担分を被保険者が事業主へ現金で払う場合、被保険者負担分の端数が50銭未満の場合は切り捨て、50銭以上の場合は切り上げとなります。
パッと見、「ん 一緒じゃね
」てなるんですけど、以下⇔未満 １厘がつくかつかないかなど、微妙に違います
(3)ただし、慣習的な取扱い等の特約がある場合には、この限りではありません。
そしてこの(3)で結局なんでもありになりかねん
「うちの会社ではこういうのは切り上げって決めてるから…」ってマイルールがあるならそれでもいいよってことですもんね
③総支給額が234,584円の一般事業の人の労働保険料を給料から源泉徴収(天引き)する場合
234,584 × 6/1,000 = 1,407.504
この.504のところが今回のテーマなわけですけれど、
(1)被保険者負担分を賃金から源泉控除する場合、被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭1厘以上の場合は切り上げとなります。
がルールなので、50銭1厘以上となっているから切り上げることになります
つまり、.504を切り上げた1,408円が労働者本人の負担分ということになるわけですね
この本買いました！
こんなのが欲しかったんですよ
注釈もたくさんついてるから初めてでも書けます！！
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銭にゃんこ原井祐貴
に激よわな銭にゃんこ原井です
って感じですね
除外できる例
通勤に要した費用に応じて支給するもの
除外できない例
資格取得に向けて頑張られている方、ファイトです
銭にゃんこ原井
