議論が白熱して、
そもそも「今、何を議論しているんだっけ？」
となってしまうことってありませんか？
意外とイシューの混乱、平行線、
ループが起こることは珍しくないですよね^^;
そんな時こそファシリテータは冷静になって、
「論点ガイドライン」に立ち返ることが大切です。
「論点ガイドライン」を、
常にメンバーの見えるところに掲示して
おくことのも有効な手段ですよ（＾Ｏ＾）
例) ホワイトボードの片隅に「論点ガイドライン」
を書いた状態で、会議を進める。
などです☆
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トリックファシリテーション（Trick Facilitation）とは
参加者に飽きさせることなく「気づき」「学び」「感動」を与え、
体験・体感を以て“記憶”と“感情”に残るセミナー・ワークショップ手法。