人材紹介・派遣会社にまかせていいの? | 沖縄発インターネットで地域活性化・女性の夢を実現

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いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム
代表 転職★カチニスト 新垣覚です。



転職先をみつけるための情報源としては



1  ハローワーク

2  転職サイト

3  人材紹介会社

4  地域の公的機関(Uターン、Iターンセンターなど)

5  求人誌

6  フリーペーパー

7  新聞

8  知人に聞く(コネ)

9  自分で開拓する

10 転職フェア(時期によりますが)



が挙げられます。



転職を早期に成功させるなら
このすべてをいっぺんに活用する事を
お薦めします。



よく頂く質問で 

『人材紹介会社ってどうなんですか?』

という事があります。



転職でもしないかぎり普段はお世話になること
はないのでイメージしにくいという事が
あると思います。



少し調べれば分かるかと思いますが
人材紹介会社全国にものすごい数あります。
少し検索してみるとよいでしょう。



人材紹介会社を始めるには、
厚生労働大臣の許認可を得る必要があります。
逆に言えば許認可さえ得られれば誰でも始められます。



ですから、お住まいの地域にある地域密着型
から全国をエリアとした大型の会社
など、得意分野や規模も様々です。



人材紹介会社はそれぞれ良い人材を
企業に紹介する事で利益を得ています。




おのずと得意、不得意分野がでてきます。




人材紹介会社の立場になると、
やはり企業向けに営業をするわけです。





“良い人材がいたら紹介します。いかがですか?” と。





ある人材紹介会社は医療関係の求人を多くもっている。
ある人材紹介会社は建築関係の求人を多くもっている・・・



各会社によりすこしづつ差があります。
ですから人材紹介会社は1社にまかせるのでは
なく、2~3社に合わせてお願いする方が良いです。





事前にどの分野に強いか調べておくのがポイントです。



ただし、欲張ってあまり多い数お願いすると
今度はあなたが対応に大変になります。
気をつけて下さい ^^



『あなたの笑顔が絶えませんように!』
   全力転職フォーラム
代表 転職★カチニスト 新垣覚

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