新人の勢いとベテランの安定感
これは数年前、私が人材ビジネス業界に入る
きっかけとなったテンプスタッフホールディング
会長/篠原欣子さんが言われた言葉です。
新卒新入社員の強みは、失敗経験がない分
怖いのもや邪な気持ちがないので、とにかく
がむしゃらに行動し勢いがいい。
その反面、安定感に欠けるのは否めない。
ベテランになると安定感はあるが、過去の経験
や要領を考えるあまり勢いに欠ける。
私自身、勢い以外に手段を知らず、必死に
仕事を追いかけていた３０代の頃は、安定感
なんて考える余裕もなかった。
今だからこそ、この言葉の意味するもの、深み
がよくわかる・・・
たがが勢い、たがが安定感・・・
どちらかひとつだけだと、とても簡単ですが
両方を維持し続けるのって、実は大変です。
私は社会で働く限り、勢いと安定感のバランス
感覚を保ち続けたい。
まちがっても安定感だけにしがみつきたくない。
安定感が頭を占める割合が多くなったとき、
自分の成長が止まる。
ビジネスパーソンとして、終りだと思っている。