こんにちは！
ジールコミュニケーションズ 人事です！
今回のブログは社員インタビュー！
9月度 HR事業部のMVZ賞、CREDO受賞者にインタビューをしました！
※CREDO賞、MVZ賞とは？
→社員インタビュー part 1をご参照くださいm(__)m
★MVZ賞★
T.E.さん (営業部 2019年新卒入社)
■受賞して一言
推薦して頂いた方々有難う御座いました！
素直に嬉しいです！ただ、月の中盤で「今月は1千万やる！」と
自分の中で目標を決めていましたが、
届かなかったのでまだまだ詰めが甘いなと感じました。
■受賞の要因
今回自分がこの賞を受賞出来たのは、
同じチームのメンバーのおかげです。
リーダー陣の方々と共に一緒に仕事をさせて頂いているからこそ、
達成は当たり前、どれだけ上澄みして数字を出せるかという
高いレベルの環境で仕事に取り組めた事が
自分がこの数字を出せた要因だと思うので、
同じチームの方々には凄く感謝しています。
また、その中でも先月MVZ賞を受賞し、勢いに乗っている上司から
「今月勝負しよう！」と言われ、絶対に負けないとひそかに燃えていました。
来月も負けませんよS.T.さん。♡
■今後の意気込み、目標等
前回受賞した時と被ってしまいますが、
目標は年間売り上げ1位です！
上司からの受賞コメントにもあった通り、
褒められ過ぎると調子に乗る自分ですが、
調子に乗る事だけが自分の取り柄ではあるので、
自分自身も結果も引き続き毎月調子に乗れるよう、
ブイブイ言わせて頑張ります！
★CREDO賞★
K.H.さん (キャリアプランニングチーム 2018年中途入社)
■受賞して一言
今期は思うように数字が伸びず苦戦しておりましたが、
「今、自分にできること」に向き合い、
日々を積み重ねた結果がこの受賞に繋がり、素直に嬉しく思います。
先々を見据えながらスピード感を持って業務にあたり、
今後も結果を出し続けたいと思います！
■受賞の要因
相変わらずたくさんの方にわがままを言い、ご迷惑をおかけしました。
この場を借りて、お礼申し上げます。
そんな中、私を動かしてくれたのは部下(T.H.)の存在です。
試行錯誤しながら日々の業務にあたる部下の、
ひたむきで貪欲な姿が私を動かしてくれました。
部下(T.H.)とチームを組んだ初月、
チームとして結果が出てよかったと心から思います。
T.H.さん ありがとう！
■今後の意気込み、目標等
視野を広く持ち、物事の本質を見極めながら
積極的に発言していけるよう自信を付けていきたいと思います。
現状に満足せず、口に出すことを恐れず、
「なぜ？」を常に考えながら自分を動かしていきたいと思います。
引き続き、宜しくお願い致します！
Eさん、Hさんありがとうございました！
Eさんは今年2度目のMVZ賞！写真撮影時に来月も撮影お願いしますと
言っていたので有言実行、期待しています！！
Hさんは元アスリートからの転職組。
環境は変わっても勝負への強いこだわりが見られた1か月でした。
おめでとうございます！
■ジールコミュニケーションズ採用サイト
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