労働問題・サービス残業代請求は、
社会保険労務士の私たちにお任せください。
緊急受付 → http://zangyoudai-honpo.com/index.html/
大至急受付 → 047-322-7111 「ブログみました」と電話口で言って下さい！
第16回 「残業代計算の基礎を知ってますか？？」
残業代の計算の基礎について
社員に時間外労働、休日労働をさせた場合は、
その時間数に応じた割増賃金を支払わなくてはなりません。
支払わない場合には
「6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金」
となっています。
これは強行規定ですから、
仮に従業員と
「残業代は支払わない」
という合意があったとしても、
割増賃金の支払いを免れることは出来ないのです。
前にお話をしたように
「残業代は分単位で計算」が原則です。
割増賃金を計算する場合は、
計算の基礎に諸手当も含めなければなりません。
当方が受けている相談でも、
この手当を除外して支払っているため、
割増賃金が一部未払いとなり、
トラブルとなってしまうケースがあとをたちません。
「割増賃金の計算の基礎に含めなくてもよい手当」
1.家族手当
2.通勤手当
3.別居手当
4.子女教育手当
5.住宅手当
6.臨時に支払われた賃金(結婚祝金、見舞金等)
7.1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金(ボーナス)
これらは限定列挙なので、
これ以外の手当はすべて含めて割増賃金を
計算しなければならないということです。
社労士受験の時の覚え方は
「カツベシリーチ」でした！
本当に「基本給」で残業代計算をして済ませている
という企業が多いことに驚かされます。
貴方の場合は
ちゃんと諸手当含めて残業代が計算されていますか？
あなたの未払い残業代をすぐにチェック！
30秒で自動診断（診断無料・相談無料））
↓
◆残業代請求本舗 公式ホームページ◆
「残業代請求本舗」で検索！
http://zangyoudai-honpo.com
◆お急ぎの方は直接下記までどうぞ◆
★メール無料相談（24時間受付）
zangyoudai.honpo@gmail.com
★電話無料相談（月～土曜 9時～18時）
047-322-7111
【運営】
社会保険労務士法人アクシス・司法書士法人アクシス
代表
中須浩二(社会保険労務士・司法書士）
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
残業代請求本舗の情報は
下記各サイトからもご覧になれます
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
◆残業代請求本舗 公式ホームページ
http://zangyoudai-honpo.com/index.html/
◆アメブロ
http://ameblo.jp/zangyodaiseikyu/
◆YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCPtJTS_I1aL1k-eBiv3AHsQ
◆Twitter
https://twitter.com/zangyodai_seiky
◆Facebookページ
https://www.facebook.com/%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E4%BB%A3%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%9C%AC%E8%88%97-1837594639858182/
◆ミクシー
http://open.mixi.jp/user/65283101/diary
◆グーグルプラス
https://plus.google.com/100615210898085929282
◆インスタグラム
https://www.instagram.com/zangyodaiseikyu/
◆はてなブックマーク
http://profile.hatena.ne.jp/zangyodaiseiky/
◆リンクトイン
※準備中
◆LINE＠
※準備中
【司法書士法人アクシスグループのご案内】
＜商業登記・不動産登記・相続先般・債務整理＞
http://www.office-axis.com/touki/
＜民事信託支援＞
http://shihoushoshi-axis.com/index.html/
＜住宅ローン借り換え＞
http://zangyoudai-honpo.com/loan/
＜老人ホーム紹介＞
http://roujinhome-chiba.com/index.html/
＜残業代未払い請求＞
http://zangyoudai-honpo.com/index.html/
＜社会保険料最適化プランのご提案＞
http://zangyoudai-honpo.com/syaho/
＜行政書士事業＞
※建設業許可申請・入札参加資格申請・ 経営事項審査
建設業の各種変更届・宅地建物取引業免許
建築士事務所登録・産業廃棄物収集運搬業許可 等
http://nakasu.weblogs.jp/gyousei/
#未払い残業代 #労働トラブル #36協定 #労働基準監督署 #労働問題 #サービス残業 #ブラック企業 #社会保険労務士 #司法書士 #労働紛争 #労働契約エージェント協会