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第12回 「毎年11月は『労働時間適正化キャンペーン』知ってました？」
最近はインターネット等の普及によって、
従業員さんは労働関係の情報を簡単に集めることが出来るようになり、
権利者意識が高くなってきています。
私達「未払い残業代請求本舗」への問い合わせも、
他のサイトにて相談をした後で、
更に不明点を解明するために
相談をなさっていく方もいらっしゃいます。
こうした権利者意識を持った従業員さんが、
外部の相談機関に相談に行った事をきっかけとした
労使トラブルが増加傾向にあります。
公的な労働問題の相談施設に相談が上がってくる件数は、
年間600万件といわれています。
その中の80パーセントは、
解雇などの地位に関する問題と、
未払い残業代をはじめとした賃金に関する問題です。
このような状況を踏まえて、
国も未払い残業代を減少させるための監督指導を、
重点的・積極的に推進するべく、
毎年11月には、
「労働時間適正化キャンペーン」と題して、
長時間労働の抑制・過重労働による健康障害の防止とともに、
賃金未払い残業の防止に向けた、
労使の自主的な取り組みの促進を図るための、
周知・啓蒙活動を行っているのですが、
その11月というのに、
言っている様な宣伝活動は全くといって聞かないし、
目にしないのが実情です。
従業員さんが、
労働問題で困ったときに最初に思い浮かぶのは、
労働基準監督署だと思います。
しかしその労働基準監督署が、
証拠集めを手伝ってくれることはないのです。
「自分の身は自分で守る」のが原則なんですね。
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