労働問題・サービス残業代請求は、
社会保険労務士の私たちにお任せください。
緊急受付 → http://zangyoudai-honpo.com/index.html/
大至急受付 → 047-322-7111 「ブログみました」と電話口で言って下さい！
第10回 「残業代を算出する時のベースを知ってますか？」
残業代請求をするときに基礎としなくてはならない給与を考えると、
給与の中も色々と区分けされていることが分かってきます。
もちろん会社ごとにこの区分は異なってきますが、
通常「基本給」と「それ以外」に分かれてきます。
例えば、
私達司法書士と付き合いの深い不動産会社においては、
案件を獲得することによる
「歩合、インセンテイブ」
の割合が高い場合が多く見受けられます。
この場合、
労働基準法の割増賃金を計算する上では、
歩合給も含めて時給単価を出さなければなりません。
しかも社会保険料の計算も同様に支払った賃金は、
ほぼ全て計算の対象になってきます。
こと社会保険料の計算においては、
従業員側も会社側も双方とも下げたいわけですから、
基本給だけでこれは算出するということに、
異議がはない場合があります。
この様な形で、
「基本給」がベースになって計算していくという意識が、
中小企業においては、
会社側ばかりでなくて、
従業員側にもあるケースが多いのです。
しかし、
残業代計算のベースとなる給与は、
原則出したお金は全て含めていかないとならないのです。
もちろん毎月もらっている歩合給もこの対象となります。
一度ご自身の残業代時給単価を計算しておくことは、
とても大切な事になってくると思います。
あなたの未払い残業代をすぐにチェック！
30秒で自動診断（診断無料・相談無料））
↓
◆残業代請求本舗 公式ホームページ◆
「残業代請求本舗」で検索！
http://zangyoudai-honpo.com
◆お急ぎの方は直接下記までどうぞ◆
★メール無料相談（24時間受付）
zangyoudai.honpo@gmail.com
★電話無料相談（月～土曜 9時～18時）
047-322-7111
【運営】
社会保険労務士法人アクシス・司法書士法人アクシス
代表
中須浩二(社会保険労務士・司法書士）
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
残業代請求本舗の情報は
下記各サイトからもご覧になれます
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
◆残業代請求本舗 公式ホームページ
http://zangyoudai-honpo.com/index.html/
◆アメブロ
http://ameblo.jp/zangyodaiseikyu/
◆YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCPtJTS_I1aL1k-eBiv3AHsQ
◆Twitter
https://twitter.com/zangyodai_seiky
◆Facebookページ
https://www.facebook.com/%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E4%BB%A3%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%9C%AC%E8%88%97-1837594639858182/
◆ミクシー
http://open.mixi.jp/user/65283101/diary
◆グーグルプラス
https://plus.google.com/100615210898085929282
◆インスタグラム
https://www.instagram.com/zangyodaiseikyu/
◆はてなブックマーク
http://profile.hatena.ne.jp/zangyodaiseiky/
◆リンクトイン
※準備中
◆LINE＠
※準備中
【司法書士法人アクシスグループのご案内】
＜商業登記・不動産登記・相続先般・債務整理＞
http://www.office-axis.com/touki/
＜民事信託支援＞
http://shihoushoshi-axis.com/index.html/
＜住宅ローン借り換え＞
http://zangyoudai-honpo.com/loan/
＜老人ホーム紹介＞
http://roujinhome-chiba.com/index.html/
＜残業代未払い請求＞
http://zangyoudai-honpo.com/index.html/
＜社会保険料最適化プランのご提案＞
http://zangyoudai-honpo.com/syaho/
＜行政書士事業＞
※建設業許可申請・入札参加資格申請・ 経営事項審査
建設業の各種変更届・宅地建物取引業免許
建築士事務所登録・産業廃棄物収集運搬業許可 等
http://nakasu.weblogs.jp/gyousei/
#未払い残業代 #労働トラブル #36協定 #労働基準監督署 #労働問題 #サービス残業 #ブラック企業 #社会保険労務士 #司法書士 #労働紛争 #労働契約エージェント協会