「健康」
奈 良 の 都
あ を に よ し
奈 良 の 都 は
咲 く 花 の
に ほ ふ が ご と く
今 盛 り な り
小野老 03-0328
メタボ なんて怖くない健康対策
健康に備え ・ 明日に備え
「健康」 と安心は、先ず 「備え」
「備えよ常に! 備えあれば憂いなし」

瓊 花
暗黒 若者の失業率7%超 終身雇用制の弊害
韓国政府の発表では、26年1~3月期の月平均
失業者数が5年ぶりに100万人超えとなり、
失業者の4人に1人は若者だという。
韓国の4年制大学への進学率は、64%(2024年)に
達し、世界で6位の高水準で、日本の48%
(同)を大きく上回る。
韓国では、高学歴者を受入れる企業が限られ、
更に、AI(人工知能)ブームが受け入れ数減に
働き、深刻化が進む。
今年の青年層就業者数は、342万3000人で、
1980年の統計作成開始以来、過去最少に。
また、失業者数のうち、15~29歳の青年層は
27万2000人で、全体の26・4%を占めた。
前年より1万人増え、2年連続の増加となった。
1~3月期の青年層失業率は7・4%で、前年
同期比0・6ポイント上昇し、2021年の9・9%
以来、5年ぶりの高水準と若者受難の時代に。
更に、1~3月期の青年層就業者数は342万
3000人で、1980年の統計作成開始以来、
過去最少の人数となった。
中小企業への就職は、賃金格差と雇用環境の
格差が極端に大きいため若者もしり込みをする。
問題は、大企業で終身雇用制が改善されず
若者の雇用窓口を狭めていると指摘されている。
こうした中、韓国政府は青年層雇用支援策と
ともに、就業能力強化、再起支援などを盛り
込んだ[青年ニューディール推進案]を打ち
出してはいるが、過去にもあったこと。
いくら、若年層の就業を支援しようとも、
能力を生かして働ける場所が無ければ
意味がない政策に。
「備えよ常に! 備えあれば憂いなし」
健康 と安心のメタボ への備えは?

平 城 京 大極殿
「備えよ常に! 備えあれば憂いなし」

















