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こんばんは！新人スタッフのIです
いつもブログをご覧いただきありがとうございます
＼ブログは、火木土の夜、更新中です／
夏といえば甲子園ですが、
わたくし実は、高校時代に
野球部のマネージャーをしておりました
文武両道！を掲げている学校だったので、
部活に勉強に奔走し、今思えば
パワフルに頑張っていたな～と思います
（あの頃の体力が純粋にすごい…。笑）
今では、野球や部活に限らず、
何かに打ち込む学生を見て
ウルウルしてしまうようになりました
さてさて。本日はオレコンが
応募者さまに向けて行ったアンケートより、
これについて聞かせて！！
とお声の多かった
「オレコンの評価制度」
についてお話したいと思います！
私はパート時代、
面接では「時給もアップしてあげられるし！」
と聞いていましたが、
入社後の時給アップの基準が
・社長の主観
・絶対にクリアできなさそうな高～～い目標（もはや夢）
だとわかり、絶望したことがあります
そもそも私は社長と一緒に
仕事をしない部署だったので、
きちんと評価してもらえるのか...！？と。
そんなワタクシですが、オレコンに入社して
あまりにも明確で、
ストレスフリーな評価基準に
感動いたしました！！！✨✨✨✨✨✨✨✨
オレコンの評価＆昇給制度とは
オレコン自慢の評価制度「オレコンWay」
オレコンでは、
オンボーディング（導入研修）
→トレーニー
→パートナー
→スペシャリスト…
と、各職位ごとに評価項目が細かく設定されており、
この項目1つずつ達成することで
スキルアップ＆昇給＆昇格
につながります
これがオレコンの評価制度、
通称「オレコンWay」です
プロフィットメーカー（旧：ディレクター）
という職位の先輩にお願いをして、
一緒にミーティングをしながら
クリアできた項目を確認し、
チェックしてもらうと時給がアップする
という仕組みになっています♪
ちなみに、気になる時給は
評価項目1つクリアごとに
1円ずつアップです！
ここだけの話…
5月の中旬から
1,100円～スタートしたわたし。
先日、7月末に評価面談をしていただいて
今月8月から、
時給1,146円になりました
（3ヶ月も経たずして、
時給46円アップ！これはうれしい
）
なんというスピードでしょうか！？
オンボーディングやトレーニー、パートナーの
評価項目の一部を見ていきましょう
オンボーディング（研修）の評価項目
トレロに自己紹介を記入し全社のメンバーにチャットで挨拶した
採用フローに対するレビューを人事にフィードバックした
社内オンボーディング研修を受講した（動画受講も時給つけてOK ）
トレーニーの評価項目
引継いだ仕事を2週間ミス0で実行できた
お休みを取る前に必要な業務上の調整を行い、問題なくお休みを取ることができた
目的を伝えてから話す方法で相手に質問・相談できた
パートナーの評価項目
社内で公募される案件やプロジェクトに自ら手を挙げて実施できた
過去のデータから、課題をみつけ改善し、改善結果が出た
同じ業務を担当するスタッフからの依頼で、タスク改善に取り組んだ
いかがですか
ご紹介した評価項目、
そこまでハードルが高そうなものでは
ないと思います
すぐに達成できる項目と、
結果が出るまでに少し
時間が必要な項目とがあるのは確かですが、
特に何の資格もない私や、
他の先輩スタッフも
全員クリアしていっている項目ですので
そんなに難しい内容ではありません
達成した項目には
チェックをつけてもらえるのですが、
そのチェックが増えていくのが結構楽しく、
モチベーションにも繋がります。
達成につまづいたら先輩スタッフに
達成のための秘訣を聞くこともできますので
ご安心ください
評価に個人の感情が反映される？
わたしが会社に勤めていた時もそうでしたが、
だいたい評価って面談で行われますよね。
そうなると、面談をする上司との人間関係とか
必要のないものまで加味されてしまって
本当の自分の力量を評価してもらえないという
場合もあるとおもいます
オレコンの評価制度で注目していただきたいのが、
評価の項目には一切
社長やスタッフからの
恣意的な評価は含まれていない
ということです。
（※恣意的＝主観的で自分勝手なこと）
評価の基準が明確で、
人によってブレがないように
作られています。
つまり、
主観的な判断によって
評価が決まるものではない
のです
これが想像以上に仕事のストレスを軽減してくれます
結果を出せば出した分、お給料という形に
反映されて評価されますし、
先輩スタッフがサポートしてくれますので
結果が出せないかも
という不安もありません。
もちろん、項目クリアのノルマもありませんよーっ！
人事評価に対して
不満を持っている（た）方に
ぜひこの評価制度を
知っていただきたい！と思い
本日の記事を書きました
オレコンではたくさんのスタッフが
正当な評価の元、活躍しています。
私自身、オレコンの働き方も、
雰囲気も、評価制度も
とっても気に入っていて、
楽しく働かせてもらっています。
ぜひ一緒にオレコンで
自分らしく自由に働いてみませんか？
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