みなさま、こんばんは！
オレコンスタッフWです
先週、平日に1日お休みをいただいてお友達と
寄せ植え教室に参加してきました
仕上がりは・・・さておき
（モッサリしちゃったんですよねー
どなたか、アドバイスを・・・！）
お出かけ＆ランチですっかりリフレッシュして、
今週も頑張れています
業務上ご迷惑を掛けない範囲で、という大前提ですが、
自分で仕事を調整してお休みを頂ける今の環境はとても有り難いです！
さて本日のテーマは【WCM面談】についてです
（WCM=ウィル・キャン・マスト）
実は私、オレコンに応募する前、
どの職種に応募しようか迷っていた時期があります。
「何か新しいことにチャレンジしたい！でも私って何ができるんだろう？」
そう思っていた私にとって、WCM面談はぴったりでした！
今回はやりたいことがわからないという方にも
ためになる内容となっています。
ぜひ最後までご覧ください！
オレコンでは入社後に
■どんな業務を担当したいか
■自分に合っている仕事は何か
先輩スタッフと面談をすることができます。
それがWCM面談です
WCM面談とは？
オレコン代表のヤマタクさんのブログから
引用させていただきますと
WCMとは
・will:自分自身が成し遂げたいこと
・can:自分自身が今できること
・must:自分自身がやらなければならないこと
の略です。
自分自身の成し遂げたい将来のために、
この能力が必要、
だから日々の仕事では
こういったことに注力していく、
と言う風に将来と今の自分を
接続していく意味合いがあります。
仕事始める前には必ずやっていただき、
将来のwillにつながっている
仕事をやっていただきます。
このWCMがあることで、
スタッフは自分のwillをかなえるために
目の前の仕事で成果を出すために
懸命に働くようになるのです。
というものです。
(イメージわきますでしょうか？)
自分のやりたいこと、やりたい業務が明確でなくても、
先輩スタッフが会話の中でしっかり引き出してくれるので
自分の気持ちを喋っているだけでOK
大人になって自分と向き合うことって
なかなかないですよね？
私はこの面談がとてもいい時間になりました
是非皆さんにも受けてもらいたい
WCM面談
オレコンのおすすめポイントです
いかがでしたでしょうか？
次回も読んでいただけましたら嬉しいです
最後までお読みくださりありがとうございます！
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