こんばんは
今日は、お家でお仕事をして
保育園にお迎え〜病院受診と
バタバタの1日でした
1日があっという間すぎて気づけば夜。笑
主婦の皆様、本日も1日お疲れ様でした！
さてさて今日の本題です！！！
子どもがいると本当に
仕事ができないのでしょうか？
確かに、いない人と比べたら大変ですよね。
まず、都市部だと保育園に
入れるかわからない
しかも、保育園に入園申し込みを
する時には職のめどがたっていないと
圧倒的に不利なので
求職活動は保育園に入る前。
一時保育に預けたりしながら
面接に行ったりしなきゃいけない。
面接に行ったとしても
「小さい子どもがいる」というと
一気に面接官の表情が曇ったりする。
実際、働き始めても、子どもの体調不良で
休暇早退が多くなりがちです
特に保育園1年目は子どもに
免疫がないことが多く、
病気になりやすいんですよね
かなり不利な状況ですが、
それでも仕事をしたい、
せざるを得ない場合、
どんな仕事を選べばいいのでしょうか。
小さい子がいるママでもできる
仕事の選び方
1．時間の融通が利く
毎日9時-17時とかよりは
シフト制の方が時間の融通が利くので、
何かあったときに
調整しやすいと思います
2．ママの働き方に理解がある
最近、少しずつ増えてると思うのですが、
「ママでも働きやすい職場」を
意識して作っている会社もありますし、
ママ向けの企業(特に中小企業)は
スタッフもママであることが多く、
大変さを理解してフォローして
くれるところもあります
3．家から近い
これはかなり理想的な話で、
実際難しいかもしれないですが、
家に近い職場のほうが絶対にいいです。
多少、お給料が安くなったとしても、
より家に近い職場を選ぶべきです
こんなに強く推す理由は4つあって、
1つは子どもが何かあったときに
すぐに迎えに行けること。
2つ目は通勤時間が少ない分、
家のことに時間を使えること。
3つ目は事故や災害等で交通機関が
マヒしたときに迎えに行きやすいこと。
4つ目は通勤時間が短い分、
より長い時間仕事ができること。
職場が家から近いのって
これだけのメリットがあるんです
小さい子どもがいてもできる仕事を
選ぶ時のポイント3つあげましたが、
・シフト制の仕事は接客等の立ち仕事が多い。
私は事務がやりたい！
・ママの働き方に理解がある会社が近くにない
・家の近くに職場がない、あっても求人していない
ということもままありますよね
これを解消するのが
リモートワーク
もちろん会社によって方針はありますが、
例えばオレコンの場合
・お客様への対応は基本的に昼間ですが、
それ以外は自分の好きな時間に働ける。
メール等、予約配信もできるので、
夜に設定してお送りするのは
翌日の朝、とかも可能。
・女性スタッフのほとんどがママ
さらに社の方針が「プライベート優先」
のため、平日の運動会や
子どもの急な体調不良にも対応できる
・リモートワークなので、ネットさえつながれば
どこでも仕事ができる。もちろん、自宅でも
自宅で仕事ができるので、例えば子どもが
保育園に行けない日があっても、
100%仕事ができない、というわけではなく、
できる範囲で業務を進めることができるんです。
これは、「子どもが具合悪くても仕事をしろ」
ということではなく、
「仕事進めたいのに全然できない」という状況が
通勤での仕事よりも圧倒的に少ないんです。
実は、息子ももちょくちょく体調崩して
保育園お休みするんですが、
看病でつきっきりとかでなければ
家で仕事をすることができています。
そうそう、スタッフの中には
保育園に入れなかったから
オレコンに入った
というママもいます
小さい子どもがいながら仕事をするのは
正直、ラクではないです。
いろんなことが自分の思い通り、
計画通りにはならなくて、
ヤキモキしたり、罪悪感に
陥ったりすることもあります。
それでも、仕事をしたい、
しなくてはいけないなら、
ママにとっても子どもにとっても、
少しでもストレスの少ない職場を
選んでくださいね
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