さまざまなテレワーク事情

こんばんは！

オレコンのスギモトです

緊急事態宣言が出てから、かなりの企業でテレワークが導入されたようですね。
急な仕事環境の変化で、いろいろな声があがっているようです。

たとえば…

①幼稚園や小学校が休みになって、小さい子供が家にいる状態でテレワークをしなきゃいけない
　　→仕事が思うようにできずイライラする

②夫がテレワークになって自宅で仕事をするようになった
　　→子供が邪魔にならないように外に連れ出したりするなど、毎日とても気を遣う

③自宅での通信環境が整っていない
　　→ZOOM会議がスムーズにできない

④平日・休日関係なく、家族のごはんを毎日3食作らなきゃいけない
　　→買物＆調理＆後片付けめっちゃ大変

などなど、今までとは違う毎日に、かなりのストレスを感じている人が多いことがうかがえます。

いっぽうで、

⑤テレワークになって自宅で仕事をする
　　→昼食は近所の公園に出かけてのんびり食べたりもできる

⑥今まで通勤にあてていた時間帯に家事ができる
　　→家がすっきりしてきた

⑦会議はオンライン
　　→パワハラ上司からの圧やストレスが減少する

⑧ハードワークですれ違いの多かったパートナーもテレワークとなった
　　→一緒に過ごす時間が増え、会話も増えた

など、テレワークがいい変化をもたらしたと感じている人も少なくないようです

一口に「テレワークになった」といっても、さまざまな事情があるのだなぁと改めて思わされますね

では、オレコンのスタッフはどうかというと…

①幼稚園や小学校が休みになって小さい子供が家にいる状態でテレワークをしなきゃいけない
　　→子供を優先するために仕事量を減らすことができる（イライラしない）

②夫がテレワークになって自宅で仕事をするようになった
　　→オレコンは仕事時間を自由に設定できるので、夫と交代で子供の面倒を見ることができる

③普段からテレワークをしているので、自宅での通信環境はバッチリ！
　　→ZOOM会議もサクサク

④平日・休日関係なく、家族のごはんを毎日3食作らなきゃいけない
　　→買物＆調理＆後片付けめっちゃ大変（これは、オレコンスタッフも同じ）

⑤自宅で仕事をする
　　→昼食は近所の公園に出かけてのんびり食べたりもできる（何なら早弁も可能！）

⑥通勤時間にもモリモリ家事ができる
　　→オレコンスタッフのお家は以前からすっきり！？

⑦会議はオンライン
　　→しょっちゅうやっているのでサクッと！それに、もともとオレコンには、上司もパワハラもありません

⑧ハードワークですれ違いの多かったパートナーもテレワークとなった
　　→一緒に過ごす時間が増え、会話も増えた（そんなスタッフもいるかも）

このように、オレコンではプライベート優先なので、

どんな状況になっても、フレキシブルに仕事ができます！

この非日常的日常を、オレコンで少しでもストレスを減らして乗り切りませんか？

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