パートって

パートってさ、やり甲斐を見つけるのが難しい立場だなぁと思った。

例えばうちの職場。

各担当の会社によって売り上げがあり、社員は一人ずつ売り上げが出されてるらしい。

個人というよりチームの合計が重要なのかな？

その売上によってパートの人件費を捻出してるわけだから。

なので、サポートが主体のパートには売上が付きません。

よって、売上金はゼロ。

むしろ、他の社員さんの売上から私の給与は賄われてる。

同じパートの立場でも有資格者で担当を持ってる人がいる。

じゃあ彼女に売り上げが付くかと言われると、実はそうではない。

彼女も時給と資格手当以外は上乗せされるものは無いらしい。

担当が増えて売上がアップしたとしても、ボーナスが貰えるわけでもないし、上乗せされる手当があるわけでもない。

それで仕事の内容が重くなったり多くなったりしたらしんどいよね。

私も担当なんて持ちたくない。

持ちたくないけど、なんか今やってる仕事に責任を伴うものや、仕切らなきゃいけない内容もあって、やってられねーなーな気分。

それでいながらチーム力を試されてるので、知らん顔もできないし。

私が必死に頑張っても、私自身が評価されることはないんだよなぁ。

なんかアホみたいだなぁ。

そんな気持ちにさせられてます。

しかも。

うちのチームの社員は感謝してくれてるのかどうか…

怪しいんだよなぁ。

私が一人で勝手にやる気になってるみたいな図式で。

やる気なんてないけどね。

ただ、うちのチームのチーム力の低さを指摘されたから、性格上見返したいモードになってしまっただけの話。

それなのに思うように進んでなくて凹んでる。

やる気見せたものの、うまくいかなかったら？

落ち込むわ〜。

どうにか明日には第二工程に進めるような状態に持ち込みたい。

今日からやっと他のパートさんも参戦できそうだし。

明日、ルーティンワークをさっさと終わらせて、準備を思いっきり進めて、目標達成まで持っていきたいところです。

まずは、今年からチーム異動で加わった社員さんの担当分の第一工程を終わらせるのが目標。

できるといいなぁ。