会社を退職したら、
まずやることは、健康保険証を返すこと。
返却しないと、
もろもろの手続きが始められないらしい。
私は「委託」と言う形で働いており、
実際に働いている会社が雇用主ではなく、
登録している委託会社が雇用主のため、
退職日のその日に委託会社へ、
速達&簡易書留で健康保険証を返却した。
あ、健康保険は国民健康保険に
切り替えることに決めまして。
その国保に加入するには、
「資格喪失証明書」が必要なので、
郵送後、委託会社へメールで
これまでのお礼と、
次の診察日をお知らせして、
診察に間に合うように、
「資格喪失証明書」が欲しい旨、お願いした。
次の診察までは、
退職日から３週間ほどあるので、
まあ、多少対応が遅くなったとしても
間に合うだろうと、
あせってはいなかったのだけど。
委託会社、すぐに対応してくれて。
電話をくれて、
メールをくれて、
速達で「健康保険資格喪失証明書」を
送ってくれた。
助かる～～～！
その証明書を持って、
昨日、無事に国保をゲット。
これで何があっても安心だ！
ちなみに、「資格喪失証明書」は、
会社側が発行する義務はないんだそう。
もし、会社が発行してくれなかったら、
日本年金機構へお願いするみたい。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha2/20120803-05.html
私は知らずに委託会社へお願いしたのだけど、
快く発行を承諾してくれて、
「yyysk32さんの住む市なら、
この証明書で大丈夫だと思います！」と
確認までしてくれたので、感謝感謝です。
そうそう、ついでに、
国民年金も加入手続きしましたよ。
年金手帳を持っていなかったのだけど、
マイナンバーカードで対応してくれました。
市役所の方々にも、感謝です！