企業理念がない会社があります。
では、そういう会社は会社の存在意義も意識せず
事業活動をしているのかというとそうではありません。
単純に整備していないだけです。
だから、社長にいろいろヒアリングすると、
会社への思い、社会への思い、社員への思い、
などなど、本当に熱い思いをお持ちです。
さすがだな、と思います。
紙に書いてあることを読み上げるのではなく、
自分の言葉で語っています。
しかし、企業理念は社長だけが心の中で
考えていれば良いというわけではありません。
様々な考えをもった人たちが、
同じ方向を向いて進んでいくためには、
拠り所が必要ですよね。
だから、理念に共感してもらう必要がありますし、
そうやって、一体化していくものです。
だから、しっかりと文章にしてまとめ、
社内に浸透していかなければならないのです。
もし、同じような方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、まずは思いを列挙してみて下さい。