私がいっつも気にして仕事をしてることの１つに
「いっしょのテンションで働く」っていうのがあります。
上司にしろ、スタッフのみなさんにしろ、
一緒に働く人とは、一緒のテンションで働きたいと思ってます
そのためには、
スタッフや上司を
私と一緒のテンションまであげる言動が大切だし
逆に
上司やスタッフの気持ちを汲み取り理解して、
意識的に私のテンションをあげることも大切。
表面的には、
みんなでがんばってます！って雰囲気にみえても
実際中をよく分解するとあのチームばらばらやん
っていうチームめっちゃあると思います
相手の本質、ふところに入らないと
みんなで本気で１つになれません。
どうすれば、みんなで本気で仕事ができるのか、
たくさんの人と関わって仕事をしている私だからこそ
かなり意識しないといけないと思ってます。
そうすれば自然と、
お客様に対する提案もいいものができるのです！
最近、本当にお取引の難しいお客様へのアプローチを
スタッフや上司のみなさんが、下手すると私より
クライアントのことを考えてくれて、アポに同行してくださったり
資料を作ってくれるので、こんなブログを書いてみました。
みなさんありがとうございます。