有給使ってます～？②

でも辞める時に有給を全部使うと言っても黙っててはダメですよね

ホントはいけないんですけど言わないと残っている有給をあげないっていう会社も多いですよね

というか会社の事務員さんが法律を知らないのに

「辞める時に有給を全部上げる必要はない」

と勝手に解釈してることが多いような気がする

だから直接上司にあたる人に掛け合ってみることが重要です

それでもダメなら労基署に話を持ち込んでみるとこまでがんばってみることはアリでしょうね～

有給使ってます～？

昨日組合の集まりがあって有給の話が出たんですが、有給って働いている時は現実問題なかなかとれないけど、せめて会社を辞める時はきちんともらって辞めたいですよね～。有給をとるのは当然の権利なんですから

初めまして！

みなさんこんばんは、超ペーパー社労士です。

先日仕事で二日間の講習に出ていまして、その講義が退屈だったもんで色々考えごとをしていたら

「ブログでもやってみようかな～」

とふと思いついたので、奥さんに聞いてアメーバで始めてみることにしました

名前の由来ですが、私は今の会社に入る前に、一年間ぷー太郎をして社労士の資格をとったんです

今の仕事は社労士とは全く関係のない仕事なんですが、立場上は関わる内容も多く、今では自分の完全ペーパーな知識ですが、気付いたことを書いていければと思います