中国人社員

日本のyahooで中国人社員をキーワードとする捜索した、その実態を分からせるのは私の感じです、

社長を捨て二人の中国人社員は暴走している、これの文字見ると笑、面白いですね

日本側は中国について実態を観察するのは大変詳しい

私は中国系の企業に就職、5Sをやるとき、私は窓も機械の内部も裏面も擦った、でも、主管の目線にこれは必要なくの意味を分かった、私は馬鹿よ、努力も容認できない、でも、これは認識の差だけです、なぜ、次で紹介いたします

日本の企業に就業のとき、日本の山田さんは飛行機で中国に来た、部品のデータを確認するのためでした、最後、中国人の若者たちを組んでいるのチームは正しい結果を取る

そのチームはどのようですか、散漫な状態に示している、日本人の正しくの様と違う、でも、実は

気がないの同僚は不真面目に測量時、側に同僚が立っている時に必ずあの同僚に意見を彼に出す、それで、あの同僚は直した、仕事中に彼の同僚の状態を観察し、これは真面目の同僚ですか、もしくは本能です、測量室にいつも話し合う、騒ぎますよ、悪いです、でも、このうちに仕事の交流や同僚間の関係維持はそのうちの内容です、特に主管にとっては上司に責任を持ち、だから、厳しい工作態度を有している

あの社に私の主管と同僚は真面目の様子がある、これは私の観察です、日本人に比べても下がりません、なぜ、慎重な態度で自分の権限を把握、苦労も仕事を完成させる、データの的確性をと追求、この特性は中国系の企業も見られた

でも、日本の厳しい態度は中国人はちょっと下がります

実は私は不真面目な方です、日本人の態度がまだわからせない、中国人の頑強もわからない、私はどのようなスタッフですか、いつも心中にこの疑問がある

日本と中国の優良特性の仕事態度を持つのは私の願いです、でも、いま、下駄です、日本語を勉強しているんですから

真面目すれば自分は何をするべきですか、この問題はきっとわかります、だから、次の仕事は必ず慎重です、的が狂いときも本職をすべての精力を投じるべきです

今の日本は終身雇用制瓦解したので日本の方はどう会社対応か、これは承知ほしい問題です