まるで絵に描いたような何をしても
ダメな1日でした
まあうっかりミスだったり
知らないことから起こる不具合だったり
単純に今日は他部署からのChatや電話も
多くてバタバタして終わってしまった
感じです。
本来やりたかった自分の部署の仕事は
手を付けることなく来週に持ち越し。
そんなに納期に余裕はないので
納期にはいつでも余裕を持って済ませる信念の
私は残業も頭をよぎりましたが
多分今日はもうダメだなとすっぱり諦め
チャイムが鳴ったら後輩ちゃんとともに
さっさと退散笑
しばらく夫が休みなので送迎付
ってのもあってできれば
早く帰りたいのもあるし。
こんな日はもう集中力がなくて
またミスしてしまうでしょう。
とりあえず今日は最低限ここまでやる！
と決めたことは全て終わらせたので
来週また心機一転頑張ります
そういえば、うちの部署は男性が多く
そのせいか怒られるとか
強めに注意されるとか
そういうことは4年目になっても
一度もないのですが、そのせいで耐性が
なくなっているのか…
私が注意を受けるのは主に事務仕事で
女性社員さんからが多いのですが
いつもよりすこし圧が強めな注意を
受けるだけで結構落ち込みます。
それすらあまりないんだけど。
決して叱られるとかではないのに
「私は何でこんなミスするんだろ」と
ほんとガッツリ凹みます。
今日は私が発端でチェックし合ってる
後輩まで一緒に注意を受けてしまい
申し訳なかった
「なんで気づかなかったの？」
って言われても
自分たちもなんでかわかりません。
それくらい意味不明なうっかりを
しちゃってた。
そもそも気づいてたらミス
しませんけどね。
仕事してこの言葉って一般的によく
言われるけど気づかないことに理由は
あんまりなくない？
見落とした、不注意だった
気づかなかった
それ以外に理由あります？
だからひたすら謝るしかないよね。
「見落としてしまいました」って。
「なんか他事考えてた？」とか
「慌ててた？」とか
そういう聞き方してくれる…わけないわな笑
でも私は人の不注意のミスで注意する時
「なんで気づかなかったの？」とは
聞きませんけどね。
あーあ。ここの会社にいて私は何一つ
得意なものがないなぁ…ほんとに。
まじで向いてないと思わされますが
また転職で今回みたいに苦労するのも
嫌だし…なんだかんだ言いつつ
まだいるのかなぁ〜。
いっそクビにしてくれたら
何も考えずに辞めれるのな笑
って直雇用になるときに
「最低でも3年は続けてもらわないと」
って言われたんだった
ただのパートなんですけど
縛り重くね？
と若干引いたのはココだけの話です。
どうせ同じ仕事するなら社員になれば
良かったのかもしれないけど
今の私ではプレッシャーが大きすぎて
フルタイムパートを希望してしまったんだけど
こんな感じなら社員でも良かったのかも。
まーなろうと思えばなれるらしいので
続けられる自信が出てきたら
考えてみます。
明日は友達とランチ。
多分愚痴聞き役ですが
楽しんできます